Digital Change Master Community

DIGITAL CHANGE MASTER Community
Werde Teil von Deutschlands Top-Community für digitale Transformation und  Change Management.
 
Du vernetzt dich mit anderen Change Managern, Führungskräften und Unternehmern für wechselseitige Inspiration, Lernen und um zu erfahren wie du Veränderungen in deiner Firma erfolgreicher und schneller umzusetzt
DIGITAL CHANGE MASTER Community

Digital Change Master Community

Werde Teil von Deutschlands Top-Community für digitale Transformation und  Change Management.
 
Du vernetzt dich mit anderen Change Managern, Führungskräften und Unternehmern für wechselseitige Inspiration, Lernen und um zu erfahren wie du Veränderungen in deiner Firma erfolgreicher und schneller umzusetzt

Hier sind einige Dinge, auf die wir in unserer Community Wert legen:

BUSINESS ESCAPE ROOM™

Lernen & Networking von und mit anderen Unternehmen

Trete einem exklusiven Netzwerk von Gleichgesinnten bei, die sich für die Themen Digitalisierung und Change  begeistern. Nutze die Möglichkeit, dich mit Experten, Branchenprofis und Change-Weiterbildungsalumnis zu vernetzen.

DIGITAL CHANGE MASTER Community

Kompetenter Erfahrungsaustausch

Profitiere vom Wissen und den Erkenntnissen anderer Community-Mitglieder und lerne von ihren Herausforderungen und Erfolgen – und erhalte wertvolles Feedback Teile zu deinen Erfahrungen und Best Practices zu Digitalisierung, Change & Innovation.

DIGITAL CHANGE MASTER Community

 Professioneller Support und Moderation

Nimm an von den 4-advice Change Experten moderierten, exklusiven Best Practice Calls teil und profitiere von den Vorteilen einer moderierten Community. Falls du selbst Change-Berater bist, kannst du uns in der Community kennenlernen um dich für eine Zusammenarbeit mit uns als Freelancer vorzuqualifizieren.

DIGITAL CHANGE MASTER Community

Spare dir Zeit – dein „Zuhause“ für Change

Bei uns erhältst du kuratierten Content und bewährte Best Practices. Du sparst dir Zeit bei der Suche nach geeigneten Wissensquellen und Experten für die Themen Digitalisierung und Change. Unsere Plattform, die primär für Alumni unserer Change-Weiterbildungen aufgebaut wurde, erspart dir so viel Zeit bei der Suche nach geeigneten Lösungen und Experten für die Umsetzung deiner Veränderungsprojekte. 

DIGITAL CHANGE MASTER Community

Kostenfreie Change Best Practice Calls & Community Events

Du bekommst über die Community Zugang zu exklusiven Veranstaltungen wie Best Practice Calls oder Community Events – und das völlig kostenfrei. Unsere Angebote bieten dir die Gelegenheit, dein Wissen zu erweitern und dich mit Experten und Gleichgesinnten auszutauschen.

DIGITAL CHANGE MASTER Community

Gemeinsame Projekte

Nutze die Gelegenheit, 4-advice und andere Community Teilnehmer persönlich kennen zu lernen. Das bietet dir die Möglichkeit zu gemeinsamen Projekten.

DIGITAL CHANGE MASTER Community

Steigere deinen Marktwert & Karrierechancen

Das renommierte Wirtschaftsmagazin Forbes schreibt, dass jeder Leader in 2024 5 Change Management Fähigkeiten braucht: Empathie, Coaching, Teamwork, Motivation Die Teilnahme an unserer Community & Kommunikation. Nutze unsere Community um mehr über diese Soft Skills sowie Hard Skills für erfolgreiches Change Management zu lernen. So wirst du noch interessanter für potenzielle Kooperationspartner oder neue Arbeitgeber.

DIGITAL CHANGE MASTER Community

Vorzugspreise für 4-advice Change Angebote

Du genießt als Mitglied Sonderkonditionen für verschiedene Angebote wie z.B. für 4-advice eLearnings, Seminare, Download-Tools oder Coaching Calls rund um das Thema Change Management. Außerdem erfährst du als erster davon. Ob es um Coaching Calls, eLearnings oder andere Ressourcen geht – du profitierst von reduzierten Preisen, die exklusiv für Community-Mitglieder verfügbar sind.

Video abspielen
Profitiere zusätzlich, wenn du der DCM Community heute beitrittst:
Profitiere zusätzlich, wenn du der DCM Community heute beitrittst:
1. Kostenfreie Teilnahme an einer der nächsten BUSINESS ESCAPE ROOM™ Experiences.
 
2. Erhalte das Kommunikationsplanungstool kostenlos

Veränderung ist heute überall – schneller und stärker. Aber die Umsetzung von Change in
Unternehmen ist meist viel komplexer, als es zunächst scheint. 

Klingt das  bekannt?

Change Management Beratung

Worauf es ankommt!

Jede Veränderung ohne professionelles Change-Management erhöht deine Implementierungskosten, verlängert deine Implementierungsdauer und senkt massiv die Produktivität deiner Mitarbeitenden. Dadurch sinkt die Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit deines Unternehmens – ebenso steigt die Fluktuation, was Weiterbildungs-,  Recruiting- und Onboarding-Aufwände explodieren lässt. 

Change Management Beratung

Worauf es ankommt!

Jede Veränderung ohne professionelles Change-Management erhöht deine Implementierungskosten, verlängert deine Implementierungsdauer und senkt massiv die Produktivität deiner Mitarbeitenden. Dadurch sinkt die Profitabilität und Wettbewerbsfähigkeit deines Unternehmens – ebenso steigt die Fluktuation, was Weiterbildungs-,  Recruiting- und Onboarding-Aufwände explodieren lässt. 

Nutze das Fachwissen der Community, um deine Change- Herausforderungen zu lösen

0
Auszeichnungen
0
Realisierte Projekte
0
Jahre Erfahrung
0
Realisierte Projekte

Ziele, die du als DCM-Community Mitglied leichter erreichst

Binde deine Mitarbeiter bestmöglich in die Veränderungsprozesse deines Unternehmens ein

Erhöhe die Eigenmotivation deiner Mitarbeiter für die digitale Transformation

Setze Software-Rollouts erfolgreich um: in-time, in-scope und in-budget

Finde das richtige Setup von Rollen und Verantwortlichkeit für dein(e) Team(s)

Stelle die Gewährleistung von Informationssicherheit und Compliance sicher

Lerne, Silo-Strukturen aufzubrechen und so die Transparenz für die in deinem Unternehmen benötigen Veränderungen zu erhöhen

Steigere deine Zukunftssicherheit durch höhere Profitabilität, Resilienz und Agilität

Was dich in der DCM Community erwartet

Chats

Kontaktiere andere Community-Mitglieder einfach und schnell 

Schnelligkeit

Erfahre als Erster von neuen, spannenden Change Best Practicies und Inhalten

Austausch & Lernen

Webinare: Lerne von den 4-advice Digital Change & Innovation Experten  

Exklusive Inhalte

Change Glossar, FAQs, Neuigkeiten und Trends zu Change & digitaler Transformation

Change Hub

Finde dein "ZuHause" für alle Themen rund um Change & digitale Transformation

Chats

Kontaktiere andere Community-Mitglieder einfach und schnell 

Austausch & Lernen

Webinare: Lerne von den 4-advice Digital Change & Innovation Experten  

Schnelligkeit

Erfahre als Erster von neuen, spannenden Change Best Practicies und Inhalten

Exklusive Inhalte

Change Glossar, FAQs, Neuigkeiten und Trends zu Change & digitaler Transformation

Change Hub

Finde dein "ZuHause" für alle Themen rund um Change & digitale Transformation

Dein Team hinter der DCM Community

DIGITAL CHANGE MASTER Community

Simon Schoop

Gründer & Geschäftsführer, Speaker, Management-Berater, langjähriger Lehrbeauftragter an der Hochschule Fresenius für Digital Transformation & Digital Innovation, Autor und Dozent der IHK-Zertifikatslehrgänge Digital Change Manager sowie Digitaler Innovations- und Produktmanager 
Wer wir sind
Marcus Jansen
Management Berater, Weiterbildungsleiter der 4-advice und langjähriger Lehrbeauftragter an der Hochschule Fresenius, Autor und Dozent der IHK-Zertifikatslehrgänge Digital Change Manager und Digitaler Innovations- und Produktmanager
Wer wir sind
Jan Labudde
Business Analyst/ Junior Berater mit Fokus auf Digitalisierungsmanagement und Data Analytics
Wer wir sind
Ina Kleffmann
Geschäftsführungs- und Teamassistenz, die „Mutter der Kompanie“ bei 4-advice die uns hilft in der DCM Community effizient und schnell zu netzwerken und die Termine im Blick behält
Change Erfolgs-Faktoren

Wichtigste Faktoren im Veränderungsmanagement: das magische Change Dreieck

Drei Faktoren sind im Change entscheidend und müssen gleichsam berücksichtigt werden ➔
Wir unterstützen die Community-Mitglieder dabei die richtige Balance zu finden um bestmögliche Ergebnisse zu erreichen.
Drei Faktoren sind im Change entscheidend und müssen gleichsam berücksichtigt werden ➔
Wir unterstützen die Community-Mitglieder dabei die richtige Balance zu finden um bestmögliche Ergebnisse zu erreichen.
Change Erfolgs-Faktoren
Bei uns bist du in guten Händen
DIGITAL CHANGE MASTER Community

Profitiere auch du von unserer Erfahrung: 23 Auszeichnungen von Brandeins,
Statista und FOCUS von 2015 bis 2023 sprechen für sich.

DIGITAL CHANGE MASTER Community

Change Management
Statista & Brandeins

DIGITAL CHANGE MASTER Community

Internet, Media &
Entertainment
Statista & Brandeins

DIGITAL CHANGE MASTER Community

Versicherungen
Statista & Brandeins

DIGITAL CHANGE MASTER Community

Technologie &
Telekommunikation

Statista & Brandeins

DIGITAL CHANGE MASTER Community

Innovation & Wachstum
Statista & Brandeins

DIGITAL CHANGE MASTER Community

Innovation
Focus

DIGITAL CHANGE MASTER Community

Digitalisierung
Statista & Brandeins

Bei uns bist du in guten Händen
DIGITAL CHANGE MASTER Community
Wir sind stolz auf unsere Leistungen. Über 23 Auszeichnungen von Top-Wirtschaftsmagazinen Brandeins, Statista und FOCUS von 2015 bis 2023
DIGITAL CHANGE MASTER Community

Change Management
Statista & Brandeins

DIGITAL CHANGE MASTER Community

Internet, Media &
Entertainment
Statista & Brandeins

DIGITAL CHANGE MASTER Community

Versicherungen
Statista & Brandeins

DIGITAL CHANGE MASTER Community

Technologie &
Telekommunikation

Statista & Brandeins

DIGITAL CHANGE MASTER Community

Innovation & Wachstum
Statista & Brandeins

DIGITAL CHANGE MASTER Community

Innovation
Focus

DIGITAL CHANGE MASTER Community

Digitalisierung
Statista & Brandeins

Zertifizierte Kurse/ Seminare

Change Management Beratung

Profitiere von unserer Erfahrung als stolzer Entwickler und Dozent des IHK-Zertifikatskurses „Digital Change Manager (IHK)“ und „Digitaler Innovations- und Produktmanager“, zwei der erfolgreichsten Unternehmenslehrgänge für digitales Veränderungsmanagement und Innovation in ganz Deutschland. Er wird inzwischen von mehr als 50 der 79 Industrie- und Handelskammern im Live Online Format angeboten und ist der „kleine Bruder“ des umfangreicheren Digital Change Master.

Hast du Fragen?
Wir sind Montag bis Freitag 
von 8:00 bis 17:00 Uhr für dich da.
+492282274740
4-Advice. Change & Innovation Management

Ruf uns gerne an oder vereinbare
ein kostenloses Beratungsgespräch

DIGITAL CHANGE MASTER Community

Im Design Sprint haben unsere Studenten im Master Digital Management Lösungen zur Vermarktung des digitalen Service-Tools „Meine-Wartung“ von Niemann-Laes, Großhändler für industriebedarf, entwickelt. Innerhalb von nur 4 Tagen haben sie unter der wie immer sympathischen und fachkundigen Führung unserer Dozenten der 4-advice Digital Change & Innovation einen von Experten getesteten Prototypen entwickelt. Es ist immer wieder großartig zu sehen, wieviel wir gemeinsam in kürzester Zeit erreichen können – als Win-Win-Win Situation für Hochschule, Studenten und Partner aus der Industrie. Weiter so und danke an unsere Studenten, die Industriepartner Maximilian Krause & Philipp Mitzscherlich und die Dozenten Marcus Jansen und Simon Schoop, die jedes Semester immer wieder innocative und wirksame Formate an der Hochschule Fresenius erfolgreich umsetzen!

Simon has been teaching as a lecturer with a high level of professional expertise and great personal commitment for many years in the international master´s program in Digital Management at the private Fresenius University of Applied Sciences in the Mediapark Cologne. The innovative teaching methods introduced by Simon and 4-advice, applying methodologies like the Google Design Sprint, add great practical value for our students. I have experienced 4-advice´s methodological competence within their lectures „Digital Innovation“ and „Digital Transformation“. The Design Sprint is a great tool to reduce Time-to-Market to a bare minimum. That´s why it´s a very valuable method to develop new products, processes, organization and business models. Actually it can be used to tackle most types of challenges.”

Ich habe Simon und sein Team von 4-advice als ausgewiesenen Experten für Veränderungsmanagement und Innovation kennengelernt. Dabei geht er, zum Beispiel durch seinen Ansatz des „Spielerischen Veränderns“ im Sinne eines besseren Ergebnisses, selbst immer wieder kreative und neue Wege. Ein Highlight sind hierbei sicher die „Business Escape Rooms“, die ich selbst als sehr positiv erlebt habe. Als Spezialist für Projektmanagement begleiten Simon und sein Team zudem mit langjähriger Erfahrung und viel Fingerspitzengefühl Unternehmen bei Organisationsentwicklungsteams. Simon ist absolut integer, stets hochmotiviert und 100%ig zuverlässig. Er steht zu seinem Wort! Mit ein Grund, warum ich so gerne mit ihm zusammenarbeite – und ihn empfehle.

Die Kombination aus Theorie – und Praxisanteil. Man konnte das gelernte aus der Schulung direkt in den Arbeitsalltag einfließen lassen bzw. direkt eine Brücke in den Beruf schlagen. Inhalte sind im Arbeitsalltag anwendbar. Ich werde die Methoden aber auch die gelernten Denkweisen in meinen Arbeitsalltag integrieren und entsprechend handeln um erfolgreiche meine Changes umzusetzen. Change , Change Management wird noch mehr Beachtung in den nächsten Jahren erhalten und jetzt bereits schon die entsprechenden Methodiken zu kennengelernt zu haben wird mich persönlich dabei unterstützen meine Aufgaben/Changes bestmöglich abzuwickeln. Die Schulung passt definitiv in die Berufswelt rein und ist keine reine stumpfe Theorie.

Der strukturierte Wissenszuwachs führte zu Aha-Effekten und häufig zu Frage, warum man darauf nicht selbst gekommen ist. Auf jeden Fall bereichert der DCM-Kurs den Projektalltag und wird zu besseren Changeinitiativen führen.
Dank der offenen und sympathischen Dozenten wurden viele praktische Punkte ehrlich angesprochen und es entstand eine gute Stimmung im Kurs. Das Gelernte wird nicht erst in Zukunft umgesetzt. Es ist bereits jetzt in den Gesprächen und neuen Projekten zu spüren. Für die Zukunft werde ich einen standardisierten grundhaften „Unterbau“ ausarbeiten, der an die Projekte individuell angepasst und/oder erweitert wird.
Außerdem werden unsere grundlegendsten Probleme (Kommunikation, stabile Rollenverteilung, Belohnung) anzugehen sein.
Zu guter Letzt werde ich von agilem Arbeiten wohl noch eine Weile träumen … toller Austausch, umfassende Betrachtung des Changes, viele praktische Tipps , Blick über den Tellerrand, Neubewertung der eigenen Aktivitäten in der Vergangenheit – meist haben wir vieles schon richtig gemacht, es aber nie wahrgenommen

Die Mischung aus Change Methoden und deren praktischer Anwendung. Die Unterlagen, Skripte, Excelvorlagen und Workbooks sind absolut Praxistauglich für die eigene tägliche Arbeit bei Change Projekten. Die Modul-Aufteilung von dem allgemeinen Verständnis der Digitalisierung zum Umgang mit dem Change ist verständlich strukturiert. Das ausgeprägte Kompetenzfeld der Trainer im Change Management hinweg über verschiedene Branchen und Organisationen. Das Anwenden der Methoden für erfolgreichen Change in der Digitalisierung, die ich gelernt habe werden mir sehr weiterhelfen zur Akzeptanzerreichung bei den Stakeholdern.
Im Mix aus eLearning, Methodenvermittlung, Case Studies und Live Coachings habe ich sehr wertvolle Kenntnisse zu Digital Change Management aufgebaut, dieses Wissen werde ich auch an andere Projektverantwortliche, insbesondere auch an Jung-Ingenieure weitergeben.
Veränderung nimmt in Intensität und Geschwindigkeit weiter stark zu – da sind die von 4-advice vermittelten Digitalisierungs-Kompetenzen Gold wert. Die Digitalisierung als Rationalisierungsfaktor wird in den kommenden Jahren rasant Fahrt aufnehmen. Insbesondere im Mittelständischen Maschinenbau, meinem Kerngebiet, gibt es in der Prozessdigitalisierung in vielen Unternehmen noch erheblichen Bedarf. Eine Basis für einen erfolgreichen Change und die Sicherung des Unternehmens in der Zukunft ist die Ausbildung eigener Mitarbeiter zu Digital Change Managern.

Die Inhalte waren sehr umfassend und fundiert, die Aufbereitung der Inhalte war sehr gut strukturiert und ansprechend. Die Referenten (Markus, Simon) haben die Inhalte sehr interessant rübergebracht und durch praktische Beispiele ergänzt. Mit Fragen der TN wurde sehr gut umgegangen. Die Gruppenzusammensetzung war auf Grund der verschiedenen Backgrounds, die Gruppenarbeiten waren bereichernd. Ich bin ständig in Changeprojekte eingebunden, daher kann ich das Gelernte sehr gut anwenden, nun mit wesentlich fundierterem Background und mehr Tools. Grund für die Weiterempfehlung: Siehe oben! Allerdings muss auch der Nachteil einer Remote-WB bewusst sein – der informelle Austausch zur praktischen Erfahrung bleibt etwas auf der Strecke. Aber alles in allem, eine tolle Weiterbildung!

Der Lehrgang war mit zwei äußerst gut vorbereiteten Trainer bestückt, die die Teilnehmer nicht nur kompetent und launig durch das Training geroutet haben, sondern auch verstanden haben, trotz der virtuellen Trainingssessions eine „harmonische Lerngruppe“ zu bilden. Neben einer ungeheuer vielfältigen Wissensvermittlung kamen Erfahrungsaustausch und Spaß nie zu kurz!
Nahezu alle Lerninhalte konnte ich schon während der Trainingsphase einsetzen, sei es in Kundenprojekten, in Angeboten oder in der täglichen Arbeit mit Kolleg:innen.
Sogar im privaten Bereich waren einige der vermittelten Inhalte von großem Nutzen. Erstens, die vermittelte „Philosophie“, was hinter „Change“ alles steckt und warum es sich lohnt, sich intensiv mit direkten und indirekten Einflüssen und Folgen auseinanderzusetzen. Zweitens, weil das Training eher generalistisch angelegt ist und damit ein breites fachliches und persönliches Einsatzspektrum garantiert. Drittens, weil die Kombination aus „Erstens“ und „Zweitens“ ein Maximum an Mehrwert generiert