Digital Change Master & Mitarbeiterführung

Meistere mit deinem Team deine Digitalisierungsprojekte

  • Setze Digitalisierungs-Projekte durch persönliches Projekt-Coaching für dein Team erfolgreich um 
  • Spare durch das Umsetzungs-Coaching viele Tagessätze für Berater und baue das Wissen in deinem Team auf
  • Profitiere vom 23-fach ausgezeichneten Praxiswissen der Autoren des IHK-Zertifikatslehrgangs „Digital Change Manager“ 

Über 23 Auszeichnungen von Top-Wirtschaftsmagazinen

Change meistern – digital erfolgreich

Als Führungskraft sparst du mit unseren E-Learning-Ressourcen viele Berater-Tagessätze ein und baust zeitgleich das Wissen deiner Projektteams zum Change Management nachhaltig auf.

Digital Change Manager

Deine Digitalisierungsprojekte setzt du mit diesem Wissen in-time, in-scope und in-budget um.  

Durch ein zusätzliches Projekt-Coaching sparst du nicht nur massiv Weiterbildungskosten im Vergleich zu üblichen Teilnahmegebühren, sondern wir nehmen dein Projekt-Team an der Hand, um die gelernten Methoden direkt parallel zur Weiterbildung in die Tat umzusetzen. 

Du hast die Wahl, ob du dein Team nur „coachen“ lässt und es selbst umsetzt, oder ob unsere 4-advice Change Experten es direkt für dich umsetzen. Auf jeden Fall sicherst du deinem Team einen nachhaltigen Wissenstransfer. Damit kann es die Folgeprojekte eigenständig erfolgreich umsetzen.  

Bei den Projekten spielt es keine Rolle, was der Anlass der Veränderung ist, die du bewirken willst – von M&A über Software-Rollouts oder Restrukturierungen – unsere Kombination aus Change-Seminar und Umsetzung bringt dich garantiert in deiner Digitalisierung entscheidend nach vorne und macht dich auch in Zukunft schneller und agiler.  

Vereinbare jetzt einen Gesprächstermin mit uns, in dem wir dich unverbindlich und kostenfrei beraten. So finden wir heraus ob und wie wir dich unterstützen können. 

Umsetzungs-Garantie

Mit unserem Experten-Coaching garantieren wir dir, deine Projekt-Teams in die Umsetzung zu bringen.

Nachhaltiger Wissens-Aufbau

Alles, was du zum meistern von Change in der Digitalisierung wissen musst.

Von Experten entwickelt

Der Kurs basiert auf 23 fach ausgezeichneter Expertise der Macher des „Digital Change Manager“ (IHK).

Zufriedene Kunden und Partner

Bildungspartner der Deutschen Telekom
Zahlreiche zufriedene Kunden vom Konzern über den Mittelstand

Über 23 Auszeichnungen von Top-Wirtschaftsmagazinen

Langjährige Lehraufträge an Universitäten
Zahlreiche zufriedene Kunden vom Konzern über den Mittelstand

Das passende Angebot für dein Unternehmen

Du möchtest eine noch umfassendere Beratung, um Veränderungsmanagement für erfolgreiche Digitalisierung in deiner Firma zu etablieren? Dann vereinbare gerne dein Kennenlerngespräch mit uns.

Digital Change Master Online

E-Learning

1418,48 € (inkl. MwSt)

1192,- € (zzgl. MwSt)

  • Vollzugriff auf unsere eLearning-Inhalte
  • Lernfortschrittskontrollen
  • Realitätsnahe Case-Studies
  • Change Community
  • Zugang für 12 Monate
  • Kursstart jederzeit möglich
  • Technischer Support

Digital Change Master Coaching

E-Learning + Coaching

5926,20 € (inkl. MwSt)

4980,- € (zzgl. MwSt)

  • Alles aus dem Digital Change Master
  • Inhaltlicher Support für alle deine Fragen zum Kursinhalt
  • Wöchentliches, 90-minütiges Gruppen-Live-Coaching für mindestens 3 Monate mit einem unserer erfahrenen Digital Change Experten

Digital Change Master Enterprise

Umfassende All-inclusive-Betreuung mit maßgeschneiderten Lösungen

INDVIDUELLES PAKET AUF ANFRAGE

  • Maßgeschneiderte Kurspakete für beliebig viele Teilnehmer*innen oder Projektteams
  • Individuell auf dein Unternehmen angepasste Inhalte und Coachings bis hin zur Umsetzungsbegleitung deines Change-Projekts                                                                

Du möchtest unverbindlich reinschauen?

Registriere dich für unseren kostenlosen Schnupperkurs

Von den Machern des bundesweiten IHK-Zertifikatslehrgangs „Digital Change Manager“

Wir sind stolzer Entwickler des IHK-Zertifikatskurses „Digital Change Manager“, einem der erfolgreichsten Unternehmenslehrgänge für digitales Veränderungsmanagement in ganz Deutschland, der inzwischen von den meisten Industrie- und Handelskammern im Live Online Format angeboten wird.

Der Digital Change Master geht darüber hinaus und vermittelt zusätzliche Inhalte und Methoden im praktischen E-Learning-Format. Damit erfährst du zielgenau alles, was du wissen musst, um die digitale Transformation in deinem Unternehmen erfolgreich zu planen und umzusetzen.

Alle Inhalte auf einen Blick

Das E-Learning-Programm ist für die Absolvierung in einem Zeitraum von 8 Wochen ausgelegt und enthält knapp 500 Lektionen, die jeden Aspekt des digitalen Veränderungsmanagements anschaulich darlegen. Du lernst, Digital Change in deinem Unternehmen umzusetzen und dabei mit allen Herausforderungen umzugehen.

Im Digital Change Master lernst du unter anderem:

Modul 1

Digitalisierung in der modernen Welt

Was ist Digitalisierung?
 
Welche Trends sind derzeit und in Zukunft wichtig?
 
Was bedeutetet die Digitalisierung für mich als Privatperson und mein Unternehmen?
VUCA | Augmented Reality | Virtual Reality | Künstliche Intelligenz | Open Innovation

Modul 2

Kerntreiber für digitalen Change

Welche Faktoren treiben Change voran?
 
Wovon hängt der Erfolg eines Wandels ab?
 
Wie kann ich den Wandel systematisch steuern?
Change Fundamentals | Change Phasen | Kotters 8 Schritte

Modul 3

Organisationsformen und Führung im Change

Was bedeutet die Struktur meines Unternehmens für den Change Prozess?
 
Welcher Führungsstil ist wann am effektivsten?
 
Welche Fähigkeiten werden für einen erfolgreichen Wandel benötigt?
 
Welche Blickwinkel sind für einen erfolgreichen Wandel wichtig?
Organisationsdesign | Führungsstil | MIT Capability Model | Change Perspektiven

Modul 4

Umsetzung des Change-Prozesses

Wie bereite ich einen Wandel so vor, dass ich dessen Erfolg garantiere?
 
Wie bilde ich ein optimales Team für den Wandel?
 
Wie führe ich Change Management effizient und wirksam durch?
Change Planung | Lean Change Management | Stacey Matrix;; Lean-Change Canvas | Change Teams

Modul 5

Erfolgreiche Kommunikation im Change Management

Wie verstehe ich die Charakteristika meiner Zielgruppen?
 
Wie vermittle ich die Change Botschaft zielgruppengerecht?
 
Wie strukturiere ich die Kommunikation, um für den Erfolg des Wandels zu garantieren?
Kommunikationsmodelle | Personas | Empathy Maps, Customer Journey | ADKAR-Modell | DISC-Modell | Kommunikationsplan

Modul 6

Hindernisse beseitigen & Zusammenarbeit gestalten

Wie überwinde ich Widerstände während des Wandels?
 
Wie schaffe ich Offenheit und Motivation für den Wandel in jedem Einzelnen?
 
Wie fördere ich die Zusammenarbeit aller Beteiligten?
ADKAR Modell | Commitment Kurve | Transitionsphasen; Widerstandsfaktoren | Konfliktgespräche | Scrum

Modul 7

Veränderung herbeiführen & in der Kultur verankern

Wie analysiere ich den Veränderungs-Prozess auf allen Organisations-Ebenen?
 
Wie verankere ich den neuen Status Quo, um den Erfolg des Wandels zu garantieren?
 
Wie bewerte ich die digitale Reife meines Unternehmens?
Porters 5 Forces | Institutionalisierung | Reifegradmodelle | Innovation Culture Index | Digital Maturity Matrix | Digitaler Reifegradkompass

Modul 8

KPIs, Faktoren & Maßnahmen für den erfolgreichen Change

Wie quantifiziere ich die Change Ergebnisse?
 
Wie modelliere und analysiere ich die Ergebnisse des Wandels?
 
Welche Tools nutze ich zur Datenerhebung?
Datenmodellierung | Power BI | Datenengineering | Fragebogen | Quantitative Analysen | Qualitative Analysen

Unsere Digital Change Seminar-Kunden berichten

Was dich im Digital Change Master erwartet

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Wir beraten dich kostenfrei und unverbindlich!