Wie Du dein Unternehmen spielerisch sicher machst

Wie Du dein Unternehmen spielerisch sicher machst

Thema: Informationssicherheit

Wie Du dein Unternehmen spielerisch sicher machst

Informationssicherheit wird durch die fortschreitende Digitization und Cyberkriminalität zunehmend schwieriger. Daher ist es wichtig, den Angreifern immer einen Schritt voraus zu sein. Aber wie soll das gehen? Es gibt keine Standardlösungen, denn jedes Unternehmen ist so einzigartig wie seine IT-Infrastruktur. Daher sollte Informationssicherheit in der Unternehmensstruktur verankert und sicheres Verhalten in die Unternehmerkultur eingebettet sein.

Das sogenannte Security by Design Konzept, bei dem die IT-Sicherheit im Einklang mit Innovation, Fortschritt und neuen Digitalisierungsthemen gestaltet wird, ist eine Lösung. Unsere Erfahrung aus über 20 Jahren  4-advice Projekten ist, dass der Mensch die „beste Firewall“ überhaupt ist, um sich vor Cyberangriffen zu schützen. Mit spielerischen und innovativen Formaten, wie dem Business Escape Room™, lässt sich aus den Mitarbeitern ein High-Performance-Team mit hoher Einsatzbereitschaft, Effizienz und Sicherheitsbewusstsein entwickeln.

Gefahren durch Cyberkriminalität

Die Anzahl der Angriffe von außen ist erschreckend
hoch. Fälle von Cyberkriminalität sind seit der COVID-19-Pandemie um 600% (Titanfile, 2021). Interessant ist die Tatsache, dass 95 % der meist per E-Mail ausgeführten Cyberattacken auf menschlichen Fehlern (CyberInt, 2020) basieren. Daher ist es enorm wichtig, dass Unternehmen die Ergebnisse ihrer digitalen Transformation absichern und alle Mitarbeiter durch
Information Security Awareness
sensibilisieren und dazu weiterbilden.

Aber wer attackiert uns und was sind die Motive der Hacker?

Cyberkriminelle sind entweder organisierte kriminelle Gruppen, oder Einzelpersonen bzw. meist kleine Gruppen die vermeintlich ethisch-moralische Ziele verfolgen (Hacktivisten) oder staatlich geförderte Hacker. Sie nutzen Techniken wie Phishing, Social Engineering und alle möglichen Arten von Schadsoftware für ihre Angriffe. Die Motive für die Cyberattacken sind vielfältig: Einigen geht es ausschließlich ums Geld, andere wollen die Konkurrenz ausschalten oder haben ideelle Gründe, wie z. B. staatliche oder politische Aufträge.

ALLE Hacker profitieren von der Digitization,
indem sie sich in die Systeme einschleichen, das Kommando übernehmen,
Funktionen blockieren und Daten löschen. Die Folgen sind dramatisch!   Und sie suchen sich immer das schwächste
Glied in der Abwehrkette der Unternehmen – was meist die Mitarbeitenden sind. 

Wie Du dein Unternehmen spielerisch sicher machst

Secure Digital Transformation

Digitale Kompetenz und Transformation sind heutzutage Grundvoraussetzung, um wettbewerbsfähig zu bleiben und das Unternehmen voranzubringen. Aber was nützen wichtige Daten, wenn sie der Wettbewerb unbemerkt klaut und zu seinen Gunsten
verwendet? Dasselbe gilt für eine Mega Firewall, wenn Mitarbeiter ohne
Sicherheitsbewusstsein auf Phishing Mails klicken. Es gilt, innovative Ideen, die
Kronjuwelen des geistigen Eigentums und somit den Wettbewerbsvorteil zu
schützen. Das erfordert umfassendes Fachwissen sowie individuelle, effektive Maßnahmen
bei Einigen und hohes Bewusstsein und Kenntnis der Gefahrenquellen bei Allen. 

Maßnahmen 

· Klassifizierung von Information – damit kritische Informationen identifiziert und alle Informationen in angemessenem Maß geschützt werden, weder zu stark noch zu schwach. Denn schützt man alle Informationen maximal, ist ein produktives Arbeiten kaum noch möglich 

· Organisation und Prozesse anpassen – z. B. Zugriffsrechte und die dazugehörigen Regelwerke anpassen und verständlich kommunizieren oder Verhalten im Falle von Social Engineering Anrufen trainieren – denn geistiges Eigentum benötigt Schutz. 

· Technik – soll das richtige Maß an Schutz ermöglichen und trotzdem eine gute Benutzerfreundlichkeit aufrechterhalten. „Sharing is Caring“ vs. Fort Knox“ gilt es hier zu beachten – frei nach dem Motto: Kenne deinen Feind und seine Waffen. 

· Der Mensch macht den Unterschied – wenn Bewusstsein gefördert, sicheres Verhalten geschult und eine sicherheitsaffine Kultur geschaffen wird, die das alltägliche Verhalten sicherer macht. Anwenderwissen und intuitives Verhalten sind essenziell für wirksame Information Security.

Wie Du dein Unternehmen spielerisch sicher machst

Informationssicherheit in der Unternehmenskultur verankern

Unternehmenskultur findet auf allen Ebenen einer Organisation statt, vom oberen Management bis zu einfachen Angestellten. Motivierst du deine Mitarbeiter und Führungskräfte durch das Ansprechen des menschlichen Spieltriebs Informationssicherheit mit Freude und Spaß zu erlernen? Mit den richtigen Maßnahmen verhilft dir das Expertenteam von 4-advice zu mehr Security by Design. Das ändert Gewohnheiten, baut Wissen auf und lässt dein Unternehmen so sicher digital zu arbeiten.  Weitere Informationen dazu findest Du unter spielerischveraendern.de.

Business Escape Room™

Mit den Business Escape Rooms™ wurde von 4-advice ein Format entwickelt, das den natürlichen menschlichen Spieltrieb nutzt, um die Ziele der Geschäftsführung schneller und mit motivierteren Mitarbeitern zu erreichen. Business Escape Rooms können als Teambuilding, als Workshop oder Seminar durchgeführt werden. Dabei wird das Escape Game Format mit echtem, lehrreichen Business-Inhalten kombiniert.

Das Angebot verbindet den Spaß und die Spannung klassischer Escape Rooms, indem Menschen in einem Team zusammenarbeiten und Rätsel zu wirklich relevanten Geschäftsinhalten lösen – um letztlich „der Gefahr“ erfolgreich zu begegnen und den Feind zurück zu schlagen. Die spielerische Umsetzung von Teamworkshops garantiert Team- und Lernerfahrung mit maximalem Erfolg sowie eine Verbesserung von Teamgeist und wirksame, hohe Information Security Awareness.

Das Expertenteam von 4-advice.net hat es mit dem Business Escape Room geschafft, auch Vorstände vom kleinen bis mittelgroßen Unternehmen (KMU) bis hin zum DAX-Konzern für das Thema zu begeistern. 

Wie Du dein Unternehmen spielerisch sicher machst

Fazit

Profitiere von der langjährigen Erfahrung absoluter Experten, damit Du die hart erarbeiteten Früchte deiner Digitalisierungsbemühungen selber nutzen kannst und niemand anderer Zugriff hat. Gewinne dein Top-Management für das Thema Informationssicherheit durch einen Business Escape Room™ und steigere so das Bewusstsein und Wissen deiner Mitarbeiter über Cyberkriminalität. In unseren Workshops erarbeiten wir auch gern für dein Unternehmen maßgeschneiderte Maßnahmen wie z.B. „die 10 goldenen Regeln der Informationssicherheit“ oder „Regeln zur sicheren Arbeit im Büro und Homeoffice“. Der Mensch ist meist der größte Angriffspunkt für Hacker – wappne daher deine Mitarbeiter.

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In the Design Sprint, our Master Digital Management students developed solutions for marketing the digital service tool „Meine-Wartung“ from Niemann-Laes, a wholesaler for industrial supplies. Within just 4 days, they developed an expert-tested prototype under the, as always, sympathetic and knowledgeable guidance of our lecturers from 4-advice Digital Change & Innovation. It's always great to see how much we can achieve together in such a short space of time - a win-win-win situation for the university, students and industry partners. Keep up the good work and thanks to our students, the industry partners Maximilian Krause & Philipp Mitzscherlich and the lecturers Marcus Jansen and Simon Schoop, who successfully implement innovative and effective formats at Fresenius University of Applied Sciences every semester!

Simon has been teaching as a lecturer with a high level of professional expertise and great personal commitment for many years in the international master's program in Digital Management at the private Fresenius University of Applied Sciences in the Mediapark Cologne. The innovative teaching methods introduced by Simon and 4-advice, applying methodologies like the Google Design Sprint, add great practical value for our students. I have experienced 4-advice's methodological competence within their lectures „Digital Innovation“ and „Digital Transformation“. The Design Sprint is a great tool to reduce time-to-market to a bare minimum. That's why it's a very valuable method to develop new products, processes, organization and business models. Actually it can be used to tackle most types of challenges.”

I have come to know Simon and his 4-advice team as proven experts in change management and innovation. His approach of „playful change“, for example, is always breaking new and creative ground to achieve better results. One highlight is certainly the „Business Escape Rooms“, which I myself have experienced as very positive. As a specialist in project management, Simon and his team also support companies with organizational development teams with many years of experience and a great deal of intuition. Simon has absolute integrity, is always highly motivated and 100%ig reliable. He is true to his word! This is one of the reasons why I enjoy working with him so much - and why I recommend him.

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We will also need to address our most fundamental problems (communication, stable role allocation, rewards).
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The intensity and speed of change continues to increase rapidly - the digitalization skills taught by 4-advice are worth their weight in gold. Digitization as a rationalization factor will pick up speed rapidly in the coming years. There is still a considerable need for process digitization in many companies, especially in the medium-sized mechanical engineering sector, my core area. Training your own employees to become digital change managers is the basis for successful change and securing the company's future.

The content was very comprehensive and well-founded, the preparation of the content was very well structured and appealing. The speakers (Markus, Simon) presented the content in a very interesting way and supplemented it with practical examples. Questions from the participants were dealt with very well. The group composition was enriching due to the different backgrounds and the group work. I am constantly involved in change projects, so I can apply what I have learned very well, now with a much more sound background and more tools. Reason for recommendation: See above! However, you have to be aware of the disadvantage of a remote WB - the informal exchange of practical experience falls somewhat by the wayside. But all in all, a great training course!

The course was staffed by two extremely well-prepared trainers who not only guided the participants through the training in a competent and humorous manner, but also knew how to form a „harmonious learning group“ despite the virtual training sessions. In addition to an incredibly varied transfer of knowledge, there was never a shortage of fun and sharing of experiences!
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