Gamification als bildgebendes Verfahren
Wie spielerische Methoden Selbstwirksamkeit und Lernwirkung entfalten
Thema: Gamification, Business Escape Rooms
Gamification ist weit mehr als nur ein Buzzword aus der Welt der Spiele – sie ist ein wirksames Instrument, um Lernprozesse sichtbar, motivierend und nachhaltig zu gestalten. In der aktuellen Folge unseres Podcasts Digital Transformation Insider spricht Simon Schoop mit Thorsten Unger über die Potenziale spielerischer Ansätze in Bildung, Training und Organisationsentwicklung.
Was ist Gamification – und warum gerade jetzt?
Gamification als bildgebendes Verfahren steht für den gezielten Einsatz spieltypischer Elemente in nicht-spielerischen Kontexten. Ziel ist nicht die Unterhaltung, sondern die systematische Förderung von Lernprozessen. Thorsten Unger, Pionier im Bereich Serious Games, beschreibt Gamification als Methode, mit der sich Fortschritte sichtbar machen, Selbstreflexion anregen und Selbstwirksamkeit stärken lassen.
In einer Zeit, in der KI, Informationsflut und stetiger Wandel die Arbeits- und Bildungswelt prägen, liefert Gamification Struktur, Klarheit – und Motivation.
Drei zentrale Wirkprinzipien von Gamification
1. Transparenz schaffen – Fortschritt sichtbar machen
Gamification zeigt, wo Menschen stehen. Durch Feedback-Schleifen, Level-Systeme oder Storytelling werden Lernprozesse strukturiert und greifbar.
2. Selbstwirksamkeit fördern – Motivation erhalten
Spielerische Systeme schaffen Orientierung. Wer erkennt, was er erreicht hat und wo noch Potenzial liegt, bleibt engagiert und handlungsfähig.
3. Komplexität emotional erfassen – mit echten Erlebnissen
Ob Escape Room oder digitales Planspiel: Gamifizierte Szenarien machen abstrakte Inhalte – von Nachhaltigkeit bis Mental Health – verständlich, relevant und emotional erfahrbar.
Gamification in Aktion: Business Escape Rooms® & Co.
Im Gespräch berichtet Thorsten Unger von konkreten Projekten, die bei 4-advice oder in Zusammenarbeit mit Institutionen wie dem BMBF entstanden sind – darunter:
Business Escape Rooms® , z. B. zum Thema mentale Gesundheit
Storytelling-Tische für Hochschulen und Trainings
Smart-Home-Planspiele, in denen Technologie erlebt – und verstanden – wird
Der gemeinsame Nenner: Gamification schafft emotionale Relevanz und fördert Kompetenzaufbau durch direkte Anwendung.
Fazit
Gamification ist ein strategisches Lernwerkzeug
Gamification ist keine Spielerei, sondern ein ernst zu nehmendes Werkzeug für Kompetenzentwicklung, Motivation und Lerntransfer. Sie schafft Orientierung, macht Entwicklung sichtbar – und sorgt dafür, dass Lernen wirkt.
