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ONLINE & VOR ORT TEAMBUILDING & WEITERBILDUNG 

BUSINESS ESCAPE ROOM™

Mache aus deinen Mitarbeitern High-Performance Teams mit Top-Know How und Commitment für beste Ergebnisse.

Business Escape Rooms bündeln für dich die 23-fach von Brandeins, Statista und FOCUS ausgezeichneten Expertise sowie die Erfahrung aus mehreren hundert Implementierungen als Teambuilding, Projekt und Seminar. Sie sind das  einzige Format, dessen positiven Lerneffekte wissenschaftlich an der Uni Mannheim und durch Hirnstrommessungen der TH Köln nachgewiesen wurden. Sie bieten dir spielerisches Lernen mit Top-Wirkungsgrad.

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Business Escape Rooms bündeln für dich die 23-fach von Brandeins, Statista und FOCUS ausgezeichneten Expertise sowie die Erfahrung aus mehreren hundert Implementierungen als Teambuilding, Projekt und Seminar. Sie sind das  einzige Format, dessen positiven Lerneffekte wissenschaftlich an der Uni Mannheim und durch Hirnstrommessungen der TH Köln nachgewiesen wurden. Sie bieten dir spielerisches Lernen mit Top-Wirkungsgrad.

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Business Escape Rooms sind die perfekte Lösung, wenn...

WAS IST DER BUSINESS ESCAPE ROOM?

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Der Business Escape Room ist nicht nur eine eingetragene Marke der 4-advice GmbH, sondern vor allem die Adaption des populären (Entertainment) Escape Game Formats auf die Geschäftswelt. 

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Dadurch wird aus einer reinen Spaß- oder Teambuilding-Veranstaltung ein inhaltlich sinnvolles Workshop-, Seminar- oder Projektformat, in dem die Teilnehmer ihre Zeit sinnvoll verbringen und Teamzusammenhalt, Wissen und Kompetenzen zum Vorteil deines Unternehmens aufbauen.

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Business Escape Rooms sind ein (virtueller) Raum, in dem die Gruppe von Teilnehmern innerhalb von 60 Minuten verschiedene Rätsel lösen muss, um das Spiel zu gewinnen. Je besser die Kommunikation und die Teamarbeit funktioniert, desto höher ist die Erfolgswahrscheinlichkeit.

Unsere 23x ausgezeichnete Kompetenz ist dein Vorteil!

Neben unserer Leidenschaft als Business-Spieleentwickler, profitierst du auch von unserer  langjährigen, 23x von Brandeins, Statista und FOCUS ausgezeichneten Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen & Innovationen für erfolgreiche Digtialisierung in vielen Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen.

SPIELEND TEAMS STÄRKEN, ARBEITEN & LERNEN

Im gemeinsamen Teambuilding-Workshop mit dem BUSINESS ESCAPE ROOM™ aktivieren wir die Teilnehmer spielend und erzielen nachweislich weitaus bessere Ergebnisse als konventionelle Formate.

WISSENSCHAFTLICH BEWIESENE WIRKSAMKEIT

Unser BUSINESS ESCAPE ROOM™ ist das einzige Escape Format, dessen Wirksamkeit wissenschaftlich bewiesen wurde. In Versuchsreihen zur Hirnstrommessung mittels EEGs mit der TH Köln unter Leitung von Prof. Hans-Günter Lindner sowie durch empirische Forschung an der Uni Mannheim konnten wir die Wirksamkeit des Formats für Teambuilding und für Lernerfolge nachweisen.

100% INNOVATIV, EMOTIONAL, INDIVIDUELL

Begeistere deine Mitarbeiter und das Top-Management mit unseren spielerischen, emotionalen Formaten! Dazu bringen wir gern unsere x-fach ausgezeichnete Beratungs- und Seminarexpertise mit ein: Egal ob vor Ort, in eurem Büro oder in Videokonferenz-Escape Rooms ohne CO2 Footprint und  Reiseaufwand - du hast die freie Wahl.

PERSONAL ENTWICKELN & BRANDING SCHAFFEN

Nutze unser innovatives Format des BUSINESS ESCAPE ROOM™ um für Mitarbeiter, Führungskräfte und Bewerber attraktiv zu sein und um deren Kompetenzen weiterzuentwickeln. So sicherst du deine  Zukunftsfähigkeit auch in Zeiten des "War for Talents". Und ganz nebenbei sparst du dadurch auch viel Geld für externes Recruiting und bietest deinen Mitarbeitern interne Entwicklungspfade.

HOCH WIRKSAMER MIX AUS INHALT & FORMAT

Aufgrund unserer prämierten Digitalisierungs-, Change- und Innovationskompetenz sowie unserer didaktischen Erfahrungen aus Lehrtätigkeiten an Universitäten und in IHK-Zertifikatslehrgängen garantieren wir dir auch inhaltlich eine höchstmögliche Qualität.

WIR MACHEN DEINE TEAMS ERFOLGREICHER

Wir verbessern deine Teamarbeit! In unseren Business Escape Rooms erfährst du, wie wichtig effektive Teamarbeit ist, denn nur wenn du gut mit deinen Kollegen zusammenarbeitest, kannst du das Rätsel in 60 Minuten lösen.

Unsere 23x ausgezeichnete Kompetenz ist dein Vorteil!

Neben unserer Leidenschaft als Business-Spieleentwickler, profitierst du auch von unserer  langjährigen, 23x von Brandeins, Statista und FOCUS ausgezeichneten Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen & Innovationen für erfolgreiche Digtialisierung in vielen Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen.

SPIELEND TEAMS STÄRKEN, ARBEITEN & LERNEN

Im gemeinsamen Teambuilding-Workshop mit dem Business Escape Room aktivieren wir die Teilnehmer spielend und erzielen nachweislich weitaus bessere Ergebnisse als konventionelle Formate

WISSENSCHAFTLICH BEWIESENE WIRKSAMKEIT

Unsere Business Escape Room ist das einzige Escape Format, dessen Wirksamkeit wissenschaftlich bewiesen wurde. In Versuchsreihen zur Hirnstrommessung mittels EEGs mit der TH Köln unter Leitung von Prof. Hans-Günter Lindner sowie durch empirische Forschung an der Uni Mannheim konnten wir die Wirksamkeit des Formats für Teambuilding und für Lernerfolge nachweisen.

100% INNOVATIV, EMOTIONAL, INDIVIDUELL

Begeistere deine Mitarbeiter und das Top-Management mit unseren spielerischen, emotionalen Formaten! Dazu bringen wir gern unsere x-fach ausgezeichnete Beratungs- und Seminarexpertise mit ein: Egal ob vor Ort, in eurem Büro oder in Videokonferenz-Escape Rooms ohne CO2 Footprint und  Reiseaufwand – du hast die freie Wahl.

PERSONAL ENTWICKELN & BRANDING SCHAFFEN

Nutze unser innovatives Format des Business Escape Rooms, um für Mitarbeiter, Führungskräfte und Bewerber attraktiv zu sein und um deren Kompetenzen weiterzuentwickeln. So sicherst du deine  Zukunftsfähigkeit auch in Zeiten des „War for Talents“. Und ganz nebenbei sparst du dadurch auch viel Geld für externes Recruiting und bietest deinen Mitarbeitern interne Entwicklungspfade.

HOCH WIRKSAMER MIX AUS INHALT & FORMAT

Unsere prämierte Digitalisierungs-, Change- und Innovationskompetenz sowie unsere didaktischen Erfahrungen aus Lehrtätigkeiten an Universitäten und in IHK-Zertifikatslehrgängen garantieren dir auch inhaltlich eine höchstmögliche Qualität.

WIR MACHEN DEINE TEAMS ERFOLGREICHER

Wir verbessern deine Teamarbeit! In unseren Business Escape Rooms erfährst du, wie wichtig effektive Teamarbeit ist, denn nur wenn du gut mit deinen Kollegen zusammenarbeitest, kannst du das Rätsel in 60 Minuten lösen.

Viele Möglichkeiten und fertige Business Escape Rooms „out of the box“:  

PROJEKT-BEISPIELE

ANGRIFF DES DIGITALEN WETTBEWERBERS
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Relevanz: Alle Branchen

Dauer: 60-150 Minuten

Sprachen: Deutsch, Englisch

Der Business Escape Room „Dawn of Digital“ vermittelt Führungskräften und Mitarbeitenden spielerisch die Potenziale digitaler Technologien.  

Du baust damit spielend leicht das auf, was du zur erfolgreichen Digitalisierung brauchst: Aufmerksamkeit,  methodisches Wissen und kundenzentrierte, innovationsfördernde Unternehmenskultur.

In unserem 60 minütigen Spiel „Dawn of Digital“ zeigen wir dir, deinen Führungskräften und Mitarbeitenden die Chancen und Risiken der  Entwicklung digitaler Technologien. Das Format schweißt deine Teams zusammen und schafft Bewusstsein für die Notwendigkeit der Nutzung von digitalen Technologien. Im nachfolgenden 90 minütigen Seminar oder Workshop erarbeiten  wir mit dir Anwendungskompetenz und Handlungsfelder.

RANSOMWARE CYBER ATTACKE
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Relevanz: Alle Branchen 

Dauer: 60-240 Minuten 

Sprachen: Deutsch, Englisch

Stelle dir vor, dein Unternehmen wird gerade mit einer Ransomware-Attacke gehackt und du solltest Lösegelder in Millionenhöhe zur Freigabe der geraubten Daten bezahlen.

Wie können deine Mitarbeitenden jetzt dein Unternehmen retten? In „Cyber Attack“ vermittelst du deinen Mitarbeitenden, wie ein Hackerangriff überhaupt erst möglich wird und wie du Angriffen präventiv begegnest. Zudem vermitteln wir, wie du das Bewußtsein, das Verständnis und Wissen zum sicheren Verhalten stärkst.   

Außerdem entwickelst du im Anschluss an das Spiel im Seminar/ Workshop Maßnahmen zur sofortigen Steigerung deiner Informationssicherheit. Dabei profitierst du von unserer langjährigen Erfahrung aus Projekten zur Informationssicherheit in der digitalen Transformation.

Change Management - Software Rollout Microsoft 365
Und wo würdest du hier einen Hinweis suchen?
In den Bürowelten sind Hinweise und Rätsel versteckt, die du finden musst.
So können gefundene Rätsel dann aussehen
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Relevanz: Alle Branchen

Dauer: 60-240 Minuten.

Sprachen: Deutsch, Englisch

Führst auch du – wie viele Unternehmen aktuell – Microsoft 365(TM) in deinem Unternehmen ein, oder hast es bereits getan, siehst aber Verbesserungspotenziale in der Nutzung?

M 365 ist sehr mächtig und bietet fast unendlich viele Möglichkeiten. Aber es ist so wie bei einem (neuen) Smartphone – die meisten Menschen nutzen nur einen Bruchteil der Möglichkeiten. Und im Falle von M 365 kommt hinzu, dass mit den neuen Möglichkeiten zu arbeiten sowohl Änderungen in der Arbeitsweise, der IT und in der Unternehmenskultur notwendig werden. Beispielsweise entsteht durch derartige Cloud Software eine größere Transparenz dessen, was in anderen Abteilungen läuft. Und es wird mehr Digitalkompetenz erforderlich, um die neuen Tools richtig, sicher und compliant zu nutzen. Teams müssen digital und remote anders geführt werden, die Führung und Kommunikation werden komplexer und die Produktivität steigt nur, wenn die notwendige Anwendungskompetenz vorhanden ist. In unserem Business Escape Room lernen deine Mitspieler und du, wie du M 365 richtig einführst und dabei die Menschen von der Führungskraft bis zum Anwender mitnimmst.

Mit Microsoft 365 können Führungskräfte ihre Teams besser organisieren, Informationen teilen, die Zusammenarbeit fördern und auf Daten zugreifen, um fundierte Entscheidungen zu treffen. Die verschiedenen Anwendungen in Microsoft 365 wie Teams, Outlook, SharePoint, Planner und andere bieten Tools, die helfen, Führung und Management effizienter zu gestalten. Aber dafür müssen alle mitmachen. Und oft erreicht man nicht die prognostizierten bzw. avisierten Produktivitätssteigerungen, wenn man davon ausgeht eine neue Software „einfach mal live zu schalten“ und darauf zu vertrauen, dass die Anwender sich dann schon selbst dazu befähigen, diese richtig zu nutzen. 

Genau dafür bieten wir den passenden Business Escape Room für dich an, um dir und deinen Mitarbeitern bei der Einführung dieser Technologie zu helfen, sodass du den Change erfolgreich und schnell umsetzt und so deiner Konkurrenz voraus bist.

Und du bist nicht allein. Ganze 74% aller Führungskräfte fühlen sich nicht ausreichend vorbereitet ein Team digital zu führen oder zu motivieren. Um deinen Führungskräften und Mitarbeitenden Angst zu nehmen und sie zu befähigen, neue Software richtig auszurollen und anzuwenden, haben wir diesen Business Escape Room gebaut, den wir zudem natürlich an deine inviduellen Bedürfnisse anpassen können. Dabei lernen die Teilnehmer, wie Change Management für Software Rollouts funktioniert und wie man mit Microsoft 365 gut zusammenarbeitet. 

 

Business Escape Room™ Varianten

PROBESPIEL
SESSION

Teste den Escape Room kostenlos und gewinne einen ersten Eindruck, wie er sich im Spiel anfühlt

  • Bekomme ein Gefühl für das Spielerlebnis
  • Erlebe unseren 3D-Raum und löse beispielhaft eines unserer Rätsel
  • Durchführung als virtuelles Meeting in 30-45 Minuten
  • Finde heraus, wie das Format an deine Bedürfnisse und Anforderungen angepasst werden kann 

TEAMBUILDING
SESSIONS

Schaffe Enthusiasmus, stärke deine Team-Performance durch den Aufbau von Anwendungs-Kompetenz. 

  • Durchführung in virtuellen Meetings mit 45-75 Min. Spielzeit  zzgl. Retrospektive
  • 4-20 Teilnehmer in bis zu 2 parallelen Sessions
  • Implementierung mit 4-advice Formaten & / Inhalten zu Themen wie u.a. Digitalisierung, Change oder Information Security u.v.m.
  • Integration deines Brandings als Firmenlogo und auf Wunsch auch in spezifischen Sequenzen/ Rätseln
  • Höchste Wirksamkeit für mehr Team-Zusammenhalt mit nützlichen
  • Lerneffekten zum gewählten Thema dank der Spielmechanismen samt Moderation und Retrospektive von den 23x ausgezeichneten Fach-Experten der 4-advice

SPIELERISCH VERÄNDERN

Bringe deinen Change voran und konzipiere die weitere Umsetzung mit Aktionsplan und Quick Wins

  • Beinhaltet alle Aspekte der „Teambuilding“-Variante
  • Durchführung in virtuellen Meetings mit 45-75 Min. Spielzeit  zzgl. Retrospektive
  • Nachfolgende Retrospektive,  Workshop/Seminar in 15- 120 Minuten 
  • 4 Sessions mit bis zu je 10 Teilnehmern inklusive – weitere nach Vereinbarung
  • Auf deine fachlichen Bedürfnisse angepasst – Ergänzung um haptische Rätsel für das Spiel vor Ort
  • Design-Anpassung an dein Branding 
  • Inhaltliche Anpassung von bis zu drei Rätseln, dem Mission Statement und dem Video am Ende des Spiels
  • Entwicklung von Quick Wins, Handlungs-Empfehlungen und Umsetzungs-Ansätzen
  • Individuell an deinen Bedarf angepasste Moderation, Retrospektiven, Workshops & Seminare
  • Hosting der Software bei 4-advice

100% INDIVIDUELL

Wir bauen deinen eigenen Business Escape Room ganz nach deinen Anforderungen

  • Beinhaltet alle Elemente von  „Spielerisch Verändern“ 
  • Spielzeit ist frei anpassbar zwischen 45-120 Minuten, ebenso die Gestaltung von Workshops und Seminaren
  • Freie Wahl von Thema,  Story, Inhalt & Rätseln – wir passen alles ganz auf dich an
  • Optionale zusätzliche, haptische Vor-Ort-Variante
  • Hosting ist auch bei dir möglich, ebenso Intranet-Integration
  • Wir bauen den Escape Room in einem mit deiner IT-Landschaft kompatiblen Format
  • Bis zu 8 Sessions mit je max. 10 Teilnehmern inklusive
  • Train-The-Trainer Paket inklusive Schulung und technischem Support von bis zu 8 Trainern samt Software-Lizenz inklusive
  • Beratung beim Aufsetzen des Projektplans zum Roll-Out und Sharing von Best Practices zur maximalen Wirksamkeit in Form von Projekten und Programmen zur Erreichung deiner geschäftlichen Ziele 

WIE DU STARTEST

Stelle eine Anfrage auf
unserer Website

BUSINESS ESCAPE ROOM™

Wir rufen dich an, um die Details
deiner Anfrage und deine Ziele
zu besprechen

BUSINESS ESCAPE ROOM™

Wir passen das Format
individuell auf dich an

BUSINESS ESCAPE ROOM™

Vertragsabschluß

BUSINESS ESCAPE ROOM™

Das Spiel beginnt.
Wir moderieren, analysieren
schulen & spielen mit euch

BUSINESS ESCAPE ROOM™

Skalierung. Als Train-the-Trainer,
Workshop, Seminar, Projekt

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Das Spiel beginnt. Wir moderieren, analysieren schulen & spielen mit euch

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Skalierung. Als Train-the-Trainer, Workshop, Seminar, Projekt

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wissenschaftlich bewiesen:
mit sicherheit zu lernerfolg und anwendungskompetenz

Die Business Escape Rooms der 4-advice sind weit mehr als nur Teambuilding. Sie sind das einzige uns bekannte Escape Format, dessen Wirksamkeit für Lernerfolge wissenschaftlich nachgewiesen wurde. Die Kombination aus unserer Games-Kompetenz mit unserem vielfach ausgezeichneten Business-Know How bringt dir maximalen Lernerfolg bzw. Anwendungskompetenz für die Themen, die du in den Business Escape Rooms mit uns behandelst.

Change Management Beratung

Mit unseren Business Escape Rooms profitierst du von unserer Erfahrung als stolzer Entwickler des IHK-Zertifikatskurses „Digital Change Manager“ und „Digitaler Innovations- und Produktmanager“, zwei der erfolgreichsten Unternehmenslehrgänge für digitales Veränderungsmanagement und Innovation in ganz Deutschland, der inzwischen von mehr als 50 der 79 Industrie- und Handelskammern angeboten wird.

BUSINESS ESCAPE ROOM™
Mit mehr als 10 Jahren Dozentenerfahrung an der Hochschule Fresenius samt oftmals bester Ergebnisse in der Feedback-Befragung unter den Studierenden bekommst du höchste Qualität in punkto Didaktik und Bildung.  Unsere Lehraufträge umfassten im englisch- und deutschsprachigen Master-Studiengang „Digital Management“ die Bereiche „Digital Transformation“ und „Digital Innovation“. 
BUSINESS ESCAPE ROOM™
Durch eine Studie zur Hirnstrommessung während der Durchführung von Business Escape Rooms konnten wir in Kooperation mit Professor Hans-Günter Lindner von der Technischen Hochschule Köln auch wissenschaftlich die hohe Wirksamkeit der Business Escape Rooms beweisen. Die Ergebnisse, die mittels Elektroenzephalogrammen auf EEG-Geräten aufgzeichnet wurden unterstreichen neben der Wirksamkeit hinsichtlich der Teamarbeit zudem auch die kognitiven Wirkungen der Business Escape Rooms. 
BUSINESS ESCAPE ROOM™
Zudem konnten wir über eine empirische Forschungsarbeit eines Master-Absolventen der Elite-Universität Mannheim empirisch die hohe Wirksamkeit für Lernerfolge in den von uns speziell dafür konzipierten Business Escape Rooms unter Beweis stellen. 
Bei uns bist du in guten Händen
BUSINESS ESCAPE ROOM™

Profitiere auch du von der Erfahrung, die hinter den Auszeichnungen der Top-Wirtschaftsmagazine steht: 23 Auszeichnungen von Brandeins,
Statista und FOCUS von 2015 bis 2023 sprechen für sich.

BUSINESS ESCAPE ROOM™

Change Management
Statista & Brandeins

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Internet, Media &
Entertainment
Statista & Brandeins

BUSINESS ESCAPE ROOM™

Versicherungen
Statista & Brandeins

BUSINESS ESCAPE ROOM™

Technologie &
Telekommunikation

Statista & Brandeins

BUSINESS ESCAPE ROOM™

Innovation & Wachstum
Statista & Brandeins

BUSINESS ESCAPE ROOM™

Innovation
Focus

BUSINESS ESCAPE ROOM™

Digitalisierung
Statista & Brandeins

Bei uns bist du in guten Händen
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Wir sind stolz auf unsere Leistungen. Über 23 Auszeichnungen von Top-Wirtschaftsmagazinen Brandeins, Statista und FOCUS von 2015 bis 2023
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Change Management
Statista & Brandeins

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Internet, Media &
Entertainment
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Focus

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Digitalisierung
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kundenstimmen

HÄUFIGE FRAGEN

Der menschliche Spieltrieb steckt in jedem von uns. Deshalb funktionieren spielerische Formate als Teambuilding aber auch als Change-Format, als Workshop oder als Seminar unabhängig von Vorkenntnissen oder hierarchischem Status

Unsere Business Escape Rooms vereinen unsere Themen- und Methodenkompetenz aus jahrzehntelanger Beratungs- und Seminarerfahrung mit dem klassischen Escape Room-Spieleformat. Ihr löst nicht nur Rätsel, sondern arbeitet auch an für euer Unternehmen relevanten Herausforderungen und nutzt so eure Zeit doppelt effektiv – für Teamarbeit die Spaß macht und für ein für euer Unternehmen relevantes Thema

Wenn es sich um eines unserer Kernkompetenzen Digitalisierung, Change und Innovation und damit verbundenen Themen handelt, kannst du entweder auf unsere fertigen Formate vertrauen – oder wir passen sie auf deinen Bedarf an. Beispiele dafür sind Design Sprints, agiles Projektmanagement, Digitales Change Management oder Digitales Innovations- und Produkt Management – da profitierst du von der Expertise unserer Seminare und aus Beratungsprojekten. Benötigst du einen Business Escape Room zu anderen Inhalten, so frage einfach an, ob wir dafür bereits inhalte vorhanden haben. Außerdem können wir in Abstimmung mit dir natürlich auch die Inhalte und Story gemeinsam erarbeiten bereitstellen und passen den Business Escape Room an deine gewünschten Schwerpunkte, dein CI/ CD und deine geschäftlichen Ziele an. Und das bis hin zum 100% für dich individuell gebauten Business Escape Room. 

Hast du Fragen?
Wir sind Montag bis Freitag 
von 8:00 bis 17:00 Uhr für dich da.
+492282274740
4-Advice. Change & Innovation Management

Ruf uns gerne an oder vereinbare
ein kostenloses Beratungsgespräch

Ich habe Simon und sein Team von 4-advice als ausgewiesenen Experten für Veränderungsmanagement und Innovation kennengelernt. Dabei geht er, zum Beispiel durch seinen Ansatz des „Spielerischen Veränderns“ im Sinne eines besseren Ergebnisses, selbst immer wieder kreative und neue Wege. Ein Highlight sind hierbei sicher die „Business Escape Rooms“, die ich selbst als sehr positiv erlebt habe. Als Spezialist für Projektmanagement begleiten Simon und sein Team zudem mit langjähriger Erfahrung und viel Fingerspitzengefühl Unternehmen bei Organisationsentwicklungsteams. Simon ist absolut integer, stets hochmotiviert und 100%ig zuverlässig. Er steht zu seinem Wort! Mit ein Grund, warum ich so gerne mit ihm zusammenarbeite – und ihn empfehle.

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Im Design Sprint haben unsere Studenten im Master Digital Management Lösungen zur Vermarktung des digitalen Service-Tools „Meine-Wartung“ von Niemann-Laes, Großhändler für industriebedarf, entwickelt. Innerhalb von nur 4 Tagen haben sie unter der wie immer sympathischen und fachkundigen Führung unserer Dozenten der 4-advice Digital Change & Innovation einen von Experten getesteten Prototypen entwickelt. Es ist immer wieder großartig zu sehen, wieviel wir gemeinsam in kürzester Zeit erreichen können – als Win-Win-Win Situation für Hochschule, Studenten und Partner aus der Industrie. Weiter so und danke an unsere Studenten, die Industriepartner Maximilian Krause & Philipp Mitzscherlich und die Dozenten Marcus Jansen und Simon Schoop, die jedes Semester immer wieder innocative und wirksame Formate an der Hochschule Fresenius erfolgreich umsetzen!

Simon has been teaching as a lecturer with a high level of professional expertise and great personal commitment for many years in the international master´s program in Digital Management at the private Fresenius University of Applied Sciences in the Mediapark Cologne. The innovative teaching methods introduced by Simon and 4-advice, applying methodologies like the Google Design Sprint, add great practical value for our students. I have experienced 4-advice´s methodological competence within their lectures „Digital Innovation“ and „Digital Transformation“. The Design Sprint is a great tool to reduce Time-to-Market to a bare minimum. That´s why it´s a very valuable method to develop new products, processes, organization and business models. Actually it can be used to tackle most types of challenges.”

Die Kombination aus Theorie – und Praxisanteil. Man konnte das gelernte aus der Schulung direkt in den Arbeitsalltag einfließen lassen bzw. direkt eine Brücke in den Beruf schlagen. Inhalte sind im Arbeitsalltag anwendbar. Ich werde die Methoden aber auch die gelernten Denkweisen in meinen Arbeitsalltag integrieren und entsprechend handeln um erfolgreiche meine Changes umzusetzen. Change , Change Management wird noch mehr Beachtung in den nächsten Jahren erhalten und jetzt bereits schon die entsprechenden Methodiken zu kennengelernt zu haben wird mich persönlich dabei unterstützen meine Aufgaben/Changes bestmöglich abzuwickeln. Die Schulung passt definitiv in die Berufswelt rein und ist keine reine stumpfe Theorie.

Der strukturierte Wissenszuwachs führte zu Aha-Effekten und häufig zu Frage, warum man darauf nicht selbst gekommen ist. Auf jeden Fall bereichert der DCM-Kurs den Projektalltag und wird zu besseren Changeinitiativen führen.
Dank der offenen und sympathischen Dozenten wurden viele praktische Punkte ehrlich angesprochen und es entstand eine gute Stimmung im Kurs. Das Gelernte wird nicht erst in Zukunft umgesetzt. Es ist bereits jetzt in den Gesprächen und neuen Projekten zu spüren. Für die Zukunft werde ich einen standardisierten grundhaften „Unterbau“ ausarbeiten, der an die Projekte individuell angepasst und/oder erweitert wird.
Außerdem werden unsere grundlegendsten Probleme (Kommunikation, stabile Rollenverteilung, Belohnung) anzugehen sein.
Zu guter Letzt werde ich von agilem Arbeiten wohl noch eine Weile träumen … toller Austausch, umfassende Betrachtung des Changes, viele praktische Tipps , Blick über den Tellerrand, Neubewertung der eigenen Aktivitäten in der Vergangenheit – meist haben wir vieles schon richtig gemacht, es aber nie wahrgenommen

Die Mischung aus Change Methoden und deren praktischer Anwendung. Die Unterlagen, Skripte, Excelvorlagen und Workbooks sind absolut Praxistauglich für die eigene tägliche Arbeit bei Change Projekten. Die Modul-Aufteilung von dem allgemeinen Verständnis der Digitalisierung zum Umgang mit dem Change ist verständlich strukturiert. Das ausgeprägte Kompetenzfeld der Trainer im Change Management hinweg über verschiedene Branchen und Organisationen. Das Anwenden der Methoden für erfolgreichen Change in der Digitalisierung, die ich gelernt habe werden mir sehr weiterhelfen zur Akzeptanzerreichung bei den Stakeholdern.
Im Mix aus eLearning, Methodenvermittlung, Case Studies und Live Coachings habe ich sehr wertvolle Kenntnisse zu Digital Change Management aufgebaut, dieses Wissen werde ich auch an andere Projektverantwortliche, insbesondere auch an Jung-Ingenieure weitergeben.
Veränderung nimmt in Intensität und Geschwindigkeit weiter stark zu – da sind die von 4-advice vermittelten Digitalisierungs-Kompetenzen Gold wert. Die Digitalisierung als Rationalisierungsfaktor wird in den kommenden Jahren rasant Fahrt aufnehmen. Insbesondere im Mittelständischen Maschinenbau, meinem Kerngebiet, gibt es in der Prozessdigitalisierung in vielen Unternehmen noch erheblichen Bedarf. Eine Basis für einen erfolgreichen Change und die Sicherung des Unternehmens in der Zukunft ist die Ausbildung eigener Mitarbeiter zu Digital Change Managern.

Die Inhalte waren sehr umfassend und fundiert, die Aufbereitung der Inhalte war sehr gut strukturiert und ansprechend. Die Referenten (Markus, Simon) haben die Inhalte sehr interessant rübergebracht und durch praktische Beispiele ergänzt. Mit Fragen der TN wurde sehr gut umgegangen. Die Gruppenzusammensetzung war auf Grund der verschiedenen Backgrounds, die Gruppenarbeiten waren bereichernd. Ich bin ständig in Changeprojekte eingebunden, daher kann ich das Gelernte sehr gut anwenden, nun mit wesentlich fundierterem Background und mehr Tools. Grund für die Weiterempfehlung: Siehe oben! Allerdings muss auch der Nachteil einer Remote-WB bewusst sein – der informelle Austausch zur praktischen Erfahrung bleibt etwas auf der Strecke. Aber alles in allem, eine tolle Weiterbildung!

Der Lehrgang war mit zwei äußerst gut vorbereiteten Trainer bestückt, die die Teilnehmer nicht nur kompetent und launig durch das Training geroutet haben, sondern auch verstanden haben, trotz der virtuellen Trainingssessions eine „harmonische Lerngruppe“ zu bilden. Neben einer ungeheuer vielfältigen Wissensvermittlung kamen Erfahrungsaustausch und Spaß nie zu kurz!
Nahezu alle Lerninhalte konnte ich schon während der Trainingsphase einsetzen, sei es in Kundenprojekten, in Angeboten oder in der täglichen Arbeit mit Kolleg:innen.
Sogar im privaten Bereich waren einige der vermittelten Inhalte von großem Nutzen. Erstens, die vermittelte „Philosophie“, was hinter „Change“ alles steckt und warum es sich lohnt, sich intensiv mit direkten und indirekten Einflüssen und Folgen auseinanderzusetzen. Zweitens, weil das Training eher generalistisch angelegt ist und damit ein breites fachliches und persönliches Einsatzspektrum garantiert. Drittens, weil die Kombination aus „Erstens“ und „Zweitens“ ein Maximum an Mehrwert generiert