BUSINESS ESCAPE ROOM™
Spielerisches Lernen und Verändern
Entdecke mit unseren Business Escape Rooms™, wie Gamification deine Projekte vereinfacht und beschleunigt.
- Einzigartiges Lernformat: Wissenschaftlich nachgewiesene positive Lerneffekte durch die Uni Mannheim und Hirnstrommessungen der TH Köln.
- Spielerisches Lernen mit hohem Wirkungsgrad: Kombiniert Teambuilding, Projektarbeit und Seminare zu einem effektiven, unterhaltsamen Lernerlebnis.
- Strategische Einbindung: Wir verknüpfen Spaß und strategische Unternehmensziele, um langfristigen Erfolg und messbare Ergebnisse zu erzielen.
Business Escape Rooms™ sind die perfekte Lösung, wenn...
- du deine Mitarbeiter binden und Personalfluktuation verringern willst
- du die (Anwendungs-)Kompetenz deiner Mitarbeiter prüfen oder stärken möchtest
- du deine Mitarbeiter auf bevorstehende Veränderungen im Unternehmen vorbereiten und sie dafür motivieren möchtest
- du die Effektivität deines Unternehmens steigern willst, um deine Ziele zu erreichen
Was ist der Business Escape Room™?
Business Escape Rooms™ sind ein (virtueller) Raum, in dem die Gruppe von Teilnehmern innerhalb von 60 Minuten verschiedene Rätsel lösen muss, um das Spiel zu gewinnen.
Der Business Escape Room™ ist eine eingetragene Marke der 4-advice GmbH.
Die Adaption des populären (Entertainment) Escape Game Formats auf die Geschäftswelt.
Aus einer reinen Spaß- oder Teambuilding-Veranstaltung wird ein inhaltlich sinnvolles Workshop-, Seminar- oder Projektformat, in dem die Teilnehmer ihre Zeit produktivitätssteigernd verbringen.
Teamzusammenhalt, Wissen und Kompetenzen werden zum Vorteil deines Unternehmens aufgebaut.
Je besser die Kommunikation und die Teamarbeit funktioniert, desto höher ist die Erfolgswahrscheinlichkeit.
Business Escape Room™ varianten
Unsere 25 Mal ausgezeichnete Kompetenz ist dein Vorteil!
Neben unserer Leidenschaft als Business-Spieleentwickler, profitierst du auch von unserer langjährigen, 25x von Brandeins, Statista und FOCUS ausgezeichneten Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen & Innovationen für erfolgreiche Digtialisierung in vielen Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen. Und natürlich von unserer didaktischen Erfahrung als Hochschul- und IHK-Dozenten.
Unser BUSINESS ESCAPE ROOM™ ist das einzige Escape Format, dessen Wirksamkeit wissenschaftlich bewiesen wurde. In Versuchsreihen zur Hirnstrommessung mittels EEGs mit der TH Köln unter Leitung von Prof. Hans-Günter Lindner sowie durch empirische Forschung an der Uni Mannheim konnten wir die Wirksamkeit des Formats für Teambuilding und für Lernerfolge nachweisen.
100% INNOVATIV, EMOTIONAL, INDIVIDUELL
Begeistere deine Mitarbeiter und das Top-Management mit unseren spielerischen, emotionalen Formaten! Dazu bringen wir gern unsere x-fach ausgezeichnete Beratungs- und Seminarexpertise mit ein: Egal ob vor Ort, in eurem Büro oder in Videokonferenz-Escape Rooms ohne CO2 Footprint und Reiseaufwand – du hast die freie Wahl.
PERSONAL ENTWICKELN & BRANDING SCHAFFEN
Nutze unser innovatives Format des BUSINESS ESCAPE ROOM™ um für Mitarbeiter, Führungskräfte und Bewerber attraktiv zu sein und um deren Kompetenzen weiterzuentwickeln. So sicherst du deine Zukunftsfähigkeit auch in Zeiten des „War for Talents“. Und ganz nebenbei sparst du dadurch auch viel Geld für externes Recruiting und bietest deinen Mitarbeitern interne Entwicklungspfade.
Business Escape Room™ Formate
Probespiel-Session
virtuelles Meeting: 30-45 Minuten
Teste den Escape Room kostenlos und gewinne einen ersten Eindruck, wie er sich im Spiel anfühlt.
- Bekomme ein Gefühl für das Spielerlebnis
- Erlebe unseren 3D-Raum und löse beispielhaft eines unserer Rätseln
- Finde heraus, wie das Format an deine Bedürfnisse und Anforderungen angepasst werden kann
Lernspiel
virtuelle Meetings: 45-75 Min. Spielzeit
zzgl. Retrospektive
- 4-20 Teilnehmer in bis zu 2 parallelen Sessions
- Implementierung mit 4-advice Formaten & / Inhalten zu Themen wie u.a. Digitalisierung, Change oder Information Security u.v.m.
- Integration deines Brandings als Firmenlogo und auf Wunsch auch in spezifischen Sequenzen/ Rätseln
- Höchste Wirksamkeit für mehr Team-Zusammenhalt mit nützlichen
- Lerneffekten zum gewählten Thema dank der Spielmechanismen samt Moderation und Retrospektive von den 25x ausgezeichneten Fach-Experten der 4-advice
E2 - effektiv & effizient
virtuelle Meetings: 45-75 Min. Spielzeit
zzgl. Retrospektive
- alle Aspekte der „Lernspiel“-Variante
- nachfolgende Retrospektive oder vorheriger Workshop/ Seminar in 15-120 Minuten bis hin zum ganzen Tag
- 4 Sessions mit bis zu je 10 Teilnehmern inklusive – weitere nach Vereinbarung
- angepasst an deine fachlichen Bedürfnisse angepasst – Ergänzung um haptische Rätsel für das Spiel vor Ort
- Design-Anpassung an dein Branding
- Inhaltliche Anpassung von bis zu drei Rätseln, dem Mission Statement und dem Video am Ende des Spiels
- Entwicklung von Quick Wins, Handlungs-Empfehlungen und Umsetzungs-Ansätzen
- Individuell an deinen Bedarf angepasste Moderation, Retrospektiven, Workshops & Seminare
- Hosting der Software bei 4-advice
Enterprise
Spielzeit frei anpassbar
zwischen 45-120 Minuten
- alle Elemente des Lernspiels
- Gestaltung von Workshops und Seminaren frei anpassbar
- Freie Wahl von Thema, Story, Inhalt & Rätseln – wir passen alles ganz auf dich
- Optionale zusätzliche, haptische Vor-Ort-Variante
- Hosting ist auch bei dir möglich, ebenso Intranet-Integration
- Wir bauen den Escape Room in einem mit deiner IT-Landschaft kompatiblen Format
- Bis zu 8 Sessions mit je max. 10 Teilnehmern inklusive
- Train-The-Trainer Paket inklusive Schulung und technischem Support von bis zu 8 Trainern samt Software-Lizenz inklusive
- Beratung beim Aufsetzen des Projektplans zum Roll-Out und Sharing von Best Practices zur maximalen Wirksamkeit in Form von Projekten und Programmen zur Erreichung deiner geschäftlichen Ziele
Probespiel Session
Teste den Escape Room kostenlos und gewinne einen ersten Eindruck, wie er sich im Spiel anfühlt-
Gefühl für das Spielerlebnis bekommen
-
3D-Raum erleben und beispielhaft eines unserer Rätsel lösem
-
virtuelles Meeting in 30-45 Minuten
Lernspiel
Teste den Escape Room kostenlos und gewinne einen ersten Eindruck, wie er sich im Spiel anfühlt-
Gefühl für das Spielerlebnis bekommen
-
3D-Raum erleben und beispielhaft eines unserer Rätsel lösem
-
virtuelles Meeting in 30-45 Minuten
E2 - effektiv & effizient
Teste den Escape Room kostenlos und gewinne einen ersten Eindruck, wie er sich im Spiel anfühlt-
Gefühl für das Spielerlebnis bekommen
-
3D-Raum erleben und beispielhaft eines unserer Rätsel lösem
-
virtuelles Meeting in 30-45 Minuten
Enterprise
Teste den Escape Room kostenlos und gewinne einen ersten Eindruck, wie er sich im Spiel anfühlt-
Gefühl für das Spielerlebnis bekommen
-
3D-Raum erleben und beispielhaft eines unserer Rätsel lösem
-
virtuelles Meeting in 30-45 Minuten
Wie du mit dem Business Escape Room™ startest
1. Stelle eine Anfrage auf unserer Website
4. Vertragsabschluss
2. Wir rufen dich an, um die Details deiner Anfrage und deine Ziele zu besprechen
5. Das Spiel beginnt. Wir moderieren, analysieren schulen & spielen mit euch
3. Wir passen das Format individuell auf dich an
6. Skalierung. Als Train-the-Trainer, Workshop, Seminar, Projekt
wissenschaftlich bewiesen
mit sicherheit zu lernerfolg und anwendungskompetenz
Die Business Escape Rooms™ der 4-advice sind weit mehr als nur ein innovatives Lernformat mit Teambuildingeffekten. Sie sind das einzige uns bekannte Escape Format, dessen Wirksamkeit für Lernerfolge wissenschaftlich nachgewiesen wurde. Die Kombination aus unserer Games-Kompetenz mit unserem vielfach ausgezeichneten Business-Know How bringt dir maximalen Lernerfolg bzw. Anwendungskompetenz für die Themen, die du in den Business Escape Rooms™ mit uns bearbeitest. Sie sind eine gute Simulation realer Anforderungen und bieten dir die Möglichkeit die Anwendungskompetenz – also weit mehr als nur theoretisches Wissen – aufzubauen.
Mit unseren Business Escape Rooms™ profitierst du von unserer Erfahrung als stolzer Entwickler des IHK-Zertifikatskurses „Digital Change Manager“ und „Digitaler Innovations- und Produktmanager“, zwei der erfolgreichsten Unternehmenslehrgänge für digitales Veränderungsmanagement und Innovation in ganz Deutschland, der inzwischen von mehr als 50 der 79 Industrie- und Handelskammern angeboten wird.
Mit mehr als 10 Jahren Dozentenerfahrung an der Hochschule Fresenius samt oftmals bester Ergebnisse in der Feedback-Befragung unter den Studierenden bekommst du höchste Qualität in punkto Didaktik und Bildung. Unsere Lehraufträge umfassten im englisch- und deutschsprachigen Master-Studiengang „Digital Management“ die Bereiche „Digital Transformation“ und „Digital Innovation“.
Durch eine Studie zur Hirnstrommessung während der Durchführung von Business Escape Rooms konnten wir in Kooperation mit Professor Hans-Günter Lindner von der Technischen Hochschule Köln auch wissenschaftlich die hohe Wirksamkeit der Business Escape Rooms™ beweisen. Die Ergebnisse, die mittels Elektroenzephalogrammen auf EEG-Geräten aufgezeichnet wurden unterstreichen neben der Wirksamkeit der Simulation realer Business-Situationen hinsichtlich der Teamarbeit zudem auch die kognitiven Wirkungen der Business Escape Rooms.
Business Escape Room™ in der TH Köln
Ab dem 1.9. kannst du unseren Business Escape Room™ im Lab der TH Köln spielen.
Informiere dich jetzt über die Details und Konditionen.
Über eine empirische Forschungsarbeit eines Master-Absolventen der Elite-Universität Mannheim konnten wir empirisch die hohe Wirksamkeit für Lernerfolge in den von uns speziell dafür konzipierten Business Escape Rooms unter Beweis stellen.
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Profitiere auch du von unserer Erfahrung: 25 Auszeichnungen von Brandeins, Statista und FOCUS von 2015 bis 2024 sprechen für sich.
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Unsere Kundenstimmen
Der Lehrgang war mit zwei äußerst gut vorbereiteten Trainer bestückt, die die Teilnehmer nicht nur kompetent und launig durch das Training geroutet haben, sondern auch verstanden haben, trotz der virtuellen Trainingssessions eine „harmonische Lerngruppe“ zu bilden. Neben einer ungeheuer vielfältigen Wissensvermittlung kamen Erfahrungsaustausch und Spaß nie zu kurz!
Der Lehrgang war mit zwei äußerst gut vorbereiteten Trainer bestückt, die die Teilnehmer nicht nur kompetent und launig durch das Training geroutet haben, sondern auch verstanden haben, trotz der virtuellen Trainingssessions eine „harmonische Lerngruppe“ zu bilden. Neben einer ungeheuer vielfältigen Wissensvermittlung kamen Erfahrungsaustausch und Spaß nie zu kurz!
Boris Plaumann
Head of Business & Innovation Consulting
Branche: Software
Fujitsu
Boris Plaumann
Head of Business & Innovation Consulting
Branche: Software
Fujitsu
Die Inhalte waren sehr umfassend und fundiert, die Aufbereitung der Inhalte war sehr gut strukturiert und ansprechend. Die Referenten (Marcus, Simon) haben die Inhalte sehr interessant rübergebracht und durch praktische Beispiele ergänzt. Mit Fragen der TN wurde sehr gut umgegangen.
Die Inhalte waren sehr umfassend und fundiert, die Aufbereitung der Inhalte war sehr gut strukturiert und ansprechend. Die Referenten (Markus, Simon) haben die Inhalte sehr interessant rübergebracht und durch praktische Beispiele ergänzt. Mit Fragen der TN wurde sehr gut umgegangen.
Birgit Heiseke
Leiterin Personalentwicklung
Branche: Maschinenbau
Kautex Maschinenbau GmbH
Birgit Heiseke
Leiterin Personalentwicklung
Branche: Maschinenbau
Kautex Maschinenbau GmbH
Die Mischung aus Change Methoden und deren praktischer Anwendung. Die Unterlagen, Skripte, Excelvorlagen und Workbooks sind absolut Praxistauglich für die eigene tägliche Arbeit bei Change Projekten. Die Modul-Aufteilung zum allgemeinen Verständnis der Digitalisierung zum Umgang mit Change ist verständlich strukturiert. Das ausgeprägte Kompetenzfeld der Trainer im Change Management reicht hinweg über verschiedene Branchen und Organisationen.
Die Mischung aus Change Methoden und deren praktischer Anwendung. Die Unterlagen, Skripte, Excelvorlagen und Workbooks sind absolut Praxistauglich für die eigene tägliche Arbeit bei Change Projekten. Die Modul-Aufteilung von dem allgemeinen Verständnis der Digitalisierung zum Umgang mit dem Change ist verständlich strukturiert. Das ausgeprägte Kompetenzfeld der Trainer im Change Management hinweg über verschiedene Branchen und Organisationen.
Carsten Füssel
CEO
Branche: Werkzeugbau
Altendorf GmbH
Carsten Füssel
CEO
Branche: Werkzeugbau
Altendorf GmbH
Der strukturierte Wissenszuwachs führte zu Aha-Effekten und häufig zur Frage, warum man darauf nicht selbst gekommen ist. Auf jeden Fall bereichert der DCM-Kurs den Projektalltag und wird zu besseren Changeinitiativen führen. Dank der offenen und sympathischen Dozenten wurden viele praktische Punkte ehrlich angesprochen und es entstand eine gute Stimmung im Kurs. Das Gelernte wird nicht erst in Zukunft umgesetzt.
Der strukturierte Wissenszuwachs führte zu Aha-Effekten und häufig zu Frage, warum man darauf nicht selbst gekommen ist. Auf jeden Fall bereichert der DCM-Kurs den Projektalltag und wird zu besseren Changeinitiativen führen. Dank der offenen und sympathischen Dozenten wurden viele praktische Punkte ehrlich angesprochen und es entstand eine gute Stimmung im Kurs. Das Gelernte wird nicht erst in Zukunft umgesetzt.
Solveig Pilenz
Versicherungs- und Finanzanlagenvermittler
Branche: Gesundheitswirtschaft, Kultur- und Kreativwirtschaft
IHK Chemnitz
Solveig Pilenz
Versicherungs- und Finanzanlagenvermittler
Branche: Gesundheitswirtschaft, Kultur- und Kreativwirtschaft
IHK Chemnitz
Die Kombination aus Theorie – und Praxisanteil. Man konnte das gelernte aus der Schulung direkt in den Arbeitsalltag einfließen lassen bzw. direkt eine Brücke in den Beruf schlagen. Inhalte sind im Arbeitsalltag anwendbar. Ich werde die Methoden und gelernten Denkweisen auch in meinen Arbeitsalltag integrieren und entsprechend handeln um erfolgreich meine Changes umzusetzen.
Die Kombination aus Theorie – und Praxisanteil. Man konnte das gelernte aus der Schulung direkt in den Arbeitsalltag einfließen lassen bzw. direkt eine Brücke in den Beruf schlagen. Inhalte sind im Arbeitsalltag anwendbar. Ich werde die Methoden aber auch die gelernten Denkweisen in meinen Arbeitsalltag integrieren und entsprechend handeln um erfolgreiche meine Changes umzusetzen.
Jan Heisters
Supply Chain Process Analyst
Branche: Software
Phoenix Contact
Jan Heisters
Supply Chain Process Analyst
Branche: Software
Phoenix Contact
Die Lerninhalte wurden uns anhand interessanter Fallbeispiele näher gebracht. Marcus hatte jederzeit ein offenes Ohr und hat uns Tipps für die Praxis mit auf den Weg gegeben. Man hat gemerkt, dass er Experte auf dem Gebiet ist. Ich werde mich als erstes dafür einsetzten, dass wir ein Change Team einführen. Es wird jedem Teilnehmer helfen, den Change im Unternehmen erfolgreich zu etablieren.
Die Lerninhalte wurden uns anhand interessanter Fallbeispiele näher gebracht. Marcus hatte jederzeit ein offenes Ohr und hat uns Tipps für die Praxis mit auf den Weg gebracht. Man hat gemerkt, dass er Experte auf dem Gebiet ist. Ich werde mich als erstes dafür einsetzten, dass wir ein Change Team einführen. Es wird jedem Teilnehmer helfen, den Change im Unternehmen erfolgreich zu etablieren.
Aileen Strangmann
Vertriebsassistentin
Branche: Bankwesen
Sparkasse Hannover
Aileen Strangmann
Vertriebsassistentin
Branche: Bankwesen
Sparkasse Hannover
Die Inhalte wurden sehr praxisnah vermittelt, so dass wir das gelernte direkt im Unternehmen umsetzen können. Der digitale Wandel stellt uns als Apotheke unter anderem durch die Einführung des E-Rezeptes vor vielschichtige Herausforderungen, welche wir durch Anwendung der vermittelten Inhalte gut meistern können. Das vermittelte Wissen kann mehrfach reproduzierbar angewendet werden, da Wandel ein immer wiederkehrendes Thema ist.
Die Inhalte wurden sehr praxisnah vermittelt, so dass wir das gelernte direkt im Unternehmen umsetzen können. Der digitale Wandel stellt uns als Apotheke unter anderem durch die Einführung des E-Rezeptes vor vielschichtige Herausforderungen, welche wir durch Anwendung der vermittelten Inhalte gut meistern können. Das vermittelte Wissen kann mehrfach reproduzierbar angewendet werden, da Wandel ein immer wiederkehrendes Thema ist.
Christian Engler
Kaufmännischer Leiter
Branche: Gesundheitswirtschaft
St. Johannes Apotheke Troisdorf-Sieglar
Christian Engler
Kaufmännischer Leiter
Branche: Gesundheitswirtschaft
St. Johannes Apotheke Troisdorf-Sieglar
Ohne Change keine Innovation und kein Erfolg in der Digitalisierung. Ich habe sehr gute Kenntnisse aufgebaut, die nun in die Praxis überführt werden. Die theoretische Basis muss nun anhand konkreter Fälle im meinem unternehmerischen Umfeld erprobt werden, um mittelfristig ein komplettes Change-Projekt erfolgreich umsetzen zu können. Ein guter Mix aus Theorie und Praxis hilft die erlernten Methoden praktisch auszuprobieren, um Wandel gestalten zu können.
Ohne Change keine Innovation und kein Erfolg in der Digitalisierung. Ich habe sehr gute Kenntnisse aufgebaut, die nun in die Praxis überführt werden. Die theoretische Basis muss nun anhand konkreter Fälle im meinem unternehmerischen Umfeld erprobt werden, um mittelfristig ein komplettes Change-Projekt erfolgreich umsetzen zu können. Ein guter Mix aus Theorie und Praxis hilft die erlernten Methoden praktisch auszuprobieren, um Wandel gestalten zu können.
Christian Schaadt
Prokurist
Branche: Wirtschaftsförderung
WFG BIR mbH
Christian Schaadt
Prokurist
Branche: Wirtschaftsförderung
WFG BIR mbH
Ohne Change keine Innovation und kein Erfolg in der Digitalisierung. Ich habe sehr gute Kenntnisse aufgebaut und mit praktischen Übungen vertieft! Love it, Change it or Leave it’ heisst es ja. Endlich bin ich jetzt in der Lage, mein Arbeitsumfeld gezielt zu verändern. Das war endlich mal eine Weiterbildung, die sofort hilft. Praktisch, gut anwendbar und sehr hilfsbereite Trainer. Auch die Gruppe trägt hier zum Erfolg bei, da waren wir sehr gut gemischt, hat richtig Spaß gemacht! Gerne wieder!
Ohne Change keine Innovation und kein Erfolg in der Digitalisierung. Ich habe sehr gute Kenntnisse aufgebaut und mit praktischen Übungen vertieft! Love it, Change it or Leave it’ heisst es ja. Endlich bin ich jetzt in der Lage, mein Arbeitsumfeld gezielt zu verändern. Das war endlich mal eine Weiterbildung, die sofort hilft. Praktisch, gut anwendbar und sehr hilfsbereite Trainer. Auch die Gruppe trägt hier zum Erfolg bei, da waren wir sehr gut gemischt, hat richtig Spaß gemacht! Gerne wieder!
Harald Ringel
Bildungs- und Qualitätsmanager
Branche: Bildungswesen
IHK Nürnberg
Harald Ringel
Bildungs- und Qualitätsmanager
Branche: Bildungswesen
IHK Nürnberg
Erst einmal Danke an das Team um Marcus Jansen. Dieses Seminar war ein gesunder Mix aus Change Methoden und Case Studies. Ich habe mich zu jeder Zeit wohlgefühlt. Die Praxisbeispiele sowie die Tools werden in unseren Unternehmen jetzt schon angewendet. Der entscheidende Grund den DCM weiterzuempfehlen ist die nachhaltige Erkenntnis ,dass es ohne einen strukturierten Change keinen Kulturwechsel geben kann.
Erst einmal Danke an das Team um Marcus Jansen. Dieses Seminar war ein gesunder Mix aus Change Methoden und Case Studies. Ich habe mich zu jeder Zeit wohl gefühlt. Die Praxisbeispiele sowie die Tools werden in unseren Unternehmen jetzt schon angewendet. Der entscheidende Grund den DCM weiterzuempfehlen ist die nachhaltige Erkenntnis ,dass es ohne einen strukturierten Change keinen Kulturwechsel geben kann.
Henry Förster
FPL
Branche: Handwerk
Roto Dachfenster
Henry Förster
FPL
Branche: Handwerk
Roto Dachfenster
Die 4-advice hat uns sehr dabei geholfen, unsere Arbeitsabläufe von A-Z zu analysieren und sinnvoll, pragmatisch und effizient zu digitalisieren.
Die 4-advice hat uns sehr dabei geholfen, unsere Arbeitsabläufe von A-Z zu analysieren und sinnvoll, pragmatisch und effizient zu digitalisieren.
Michael Behm
Geschäftsführer
Branche: Finanzdienstleistungen
MedBasics GmbH
Michael Behm
Geschäftsführer
Branche: Finanzdienstleistungen
MedBasics GmbH
Der Mix aus technischer Kompetenz und Empathie der 4-advice Kollegen hat uns geholfen, unsere Arbeit im Büro, mobil und aus dem Home Office effektiver zu machen.
Der Mix aus technischer Kompetenz und Empathie der 4-advice Kollegen hat uns geholfen, unsere Arbeit im Büro, mobil und aus dem Home Office effektiver zu machen
Prof. Dr. Stefan Hencke
Geschäftsführer
Branche: Agentur
Convensis Group
Prof. Dr. Stefan Hencke
Geschäftsführer
Branche: Agentur
Convensis Group
Das Coaching der 4-advice zur digitalen Transformation hat uns sehr dabei unterstützt, die digitalen Möglichkeiten nicht nur zu verstehen, sondern auch selbst als Wettbewerbsvorteil zu nutzen.
Das Coaching der 4-advice zur digitalen Transformation hat uns sehr dabei unterstützt, die digitalen Möglichkeiten nicht nur zu verstehen, sondern auch selbst als Wettbewerbsvorteil zu nutzen
Stefan Prasse
Geschäftsführer
Branche: Software
ITEXIA GmbH
Stefan Prasse
Geschäftsführer
Branche: Software
ITEXIA GmbH
Das Blended Learning Angebot der 4-advice hat unseren Mitarbeitern nicht nur Wissen vermittelt, sondern sie wirklich befähigt, das Gelernte tagtäglich umzusetzen.
Das Blended Learning Angebot der 4-advice hat unseren Mitarbeitern nicht nur Wissen vermittelt, sondern sie wirklich befähigt, das Gelernte tagtäglich umzusetzen
Tim Busse
Geschäftsführer
Branche: Maschinenbau
Werkbliq GmbH
Tim Busse
Geschäftsführer
Branche: Maschinenbau
Werkbliq GmbH
HÄUFIGE FRAGEN
Der menschliche Spieltrieb steckt in jedem von uns. Deshalb funktionieren spielerische Formate als Teambuilding aber auch als Change-Format, als Workshop oder als Seminar unabhängig von Vorkenntnissen oder hierarchischem Status
Unsere Business Escape Rooms™ vereinen unsere Themen- und Methodenkompetenz aus jahrzehntelanger Beratungs- und Seminarerfahrung mit dem klassischen Escape Room-Spieleformat. Ihr löst nicht nur Rätsel, sondern arbeitet auch an für euer Unternehmen relevanten Herausforderungen und nutzt so eure Zeit doppelt effektiv – für Teamarbeit die Spaß macht und für ein für euer Unternehmen relevantes Thema
Wenn es sich um eines unserer Kernkompetenzen Digitalisierung, Change und Innovation und damit verbundenen Themen handelt, kannst du entweder auf unsere fertigen Formate vertrauen – oder wir passen sie auf deinen Bedarf an. Beispiele dafür sind Design Sprints, agiles Projektmanagement, Digitales Change Management oder Digitales Innovations- und Produkt Management – da profitierst du von der Expertise unserer Seminare und aus Beratungsprojekten. Benötigst du einen Business Escape Room™ zu anderen Inhalten, so frage einfach an, ob wir dafür bereits Inhalte vorhanden haben. Außerdem können wir in Abstimmung mit dir natürlich auch die Inhalte und Story gemeinsam erarbeiten bereitstellen und passen den Business Escape Room™ an deine gewünschten Schwerpunkte, dein CI/ CD und deine geschäftlichen Ziele an. Und das bis hin zum 100% für dich individuell gebauten Business Escape Room.
