Wie präsentiere ich mich erfolgreich im digitalen Raum?

Digital Transformation Insider – Wie präsentiere ich mich erfolgreich im digitalen Raum?

Thema: Erfolgreiche Präsentationen im digitalen Raum, Digital Transformation Insider mit Sascha Zöller

Sascha hat über 20 Jahre IT-Großprojekte geleitet, oft in schwierigen Situationen. Er fand seine Berufung im Storytelling und präsentierte erstmals 2019 im Sat.1-Frühstücksfernsehen und ist seither als Technik-Experte mit dem Spitznamen „Cyber-Zölli“ regelmässig im TV zu sehen. Er erklärt komplexe Produkte dabei möglichst verständlich. Seit langer Zeit unterstützt er zudem Unternehmer dabei, ihre komplexen Produkte verständlich und überzeugend zu präsentieren.

Folge 1: Sascha Zöller - Wie präsentiere ich mich erfolgreich im digitalen Raum?
Simon Schoop und Sascha Zöller

In einer zunehmend digitalen Welt wird die Fähigkeit, überzeugend und professionell zu präsentieren, immer wichtiger. Ob du als Soloselbständiger deine Dienstleistungen anbieten oder als Führungskraft dein Team inspirieren möchtest – deine Fähigkeit, im digitalen Raum erfolgreich zu präsentieren, kann den entscheidenden Unterschied ausmachen. Dieser Beitrag bietet dir nicht nur praxisnahe Tipps, sondern zeigt auch, wie du durch die richtige mentale Einstellung, den Erwerb geeigneter Fähigkeiten und die gezielte Umsetzung erfolgreicher werden kannst.

Das richtige Mindset als Schlüssel zum Erfolg

Das richtige Mindset die absolute Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Präsentation. Viele Menschen konzentrieren sich nur auf die technischen Aspekte – wie die Gestaltung der Folien, die Technik oder den Text. Doch bevor du dich mit diesen Details beschäftigst, ist es entscheidend, die richtige mentale Einstellung zu entwickeln. Ein starkes Mindset bedeutet, dass du dir deiner eigenen Stärken bewusst bist, mögliche Ängste erkennst und mit einem positiven und selbstbewussten Auftreten in die Präsentation gehst. Sascha arbeitet intensiv mit seinen Klienten an dieser mentalen Basis, da sie die Grundlage für alles Weitere bildet.

Fähigkeiten und deren Anwendung in der Praxis

Nachdem du das richtige Mindset geschaffen hast, richtet sich dein Fokus auf das Erlernen und Verfeinern deiner Präsentationsfähigkeiten. Dazu gehören die Kunst des Storytellings, der gezielte Einsatz von Stimme und Körpersprache sowie der Umgang mit digitalen Tools. Es ist wichtig, dass du diese Fähigkeiten nicht nur theoretisch verstehst, sondern auch praktisch anwendest. Übe regelmäßig in Probedurchläufen, hole dir Feedback ein und lass dich bei wichtigen Präsentationen unterstützen. So stellst du sicher, dass du das Gelernte souverän und sicher in der Praxis umsetzen kannst.

Praxisnahe Tipps für digitale Präsentationen

Verwendung von Videos

In einer Welt, in der visuelle Inhalte dominieren, ist es entscheidend, Videos effektiv nutzen zu können. Du solltest regelmäßig kurze Videos mit dem Smartphone aufnehmen – sei es für geschäftliche Updates, persönliche Nachrichten oder einfach zum Üben. Diese Gewohnheit hilft dir nicht nur, dich an die Kamera zu gewöhnen, sondern auch, sicherer im Umgang mit digitalen Medien zu werden. Videos verleihen deiner Kommunikation eine persönliche Note und machen es einfacher, komplexe Inhalte anschaulich und verständlich zu vermitteln.

Interaktive Kommunikation

Im digitalen Raum kann es leicht passieren, dass der direkte Kontakt zum Publikum verloren geht. Deshalb ist es wichtig, aktiv zuzuhören und gezielt Fragen zu stellen, um auf die Bedürfnisse deines Publikums einzugehen. Interaktive Elemente wie Umfragen, Q&A-Sessions oder Breakout-Rooms in Online-Meetings können dabei helfen, das Publikum einzubinden und die Kommunikation lebendig zu halten. Diese Techniken sorgen dafür, dass sich deine Zuhörer gehört fühlen und erhöhen die Wahrscheinlichkeit, dass deine Präsentation erfolgreich ist.

Authentizität

Eines der mächtigsten Werkzeuge in jeder Präsentation ist die Authentizität. Deine Präsentationen sollten natürlich und ehrlich wirken. Zu stark gestellte oder überpolierte Präsentationen können schnell künstlich und unpersönlich wirken. Authentisch zu sein bedeutet, dir selbst treu zu bleiben, klar und auf Augenhöhe mit deinem Publikum zu kommunizieren und dabei auch Fehler oder Unsicherheiten nicht zu verstecken. Diese menschliche Komponente schafft Vertrauen und stärkt die Beziehung zu deinem Publikum.

Herausforderungen im digitalen Raum

Digitale Präsentationen bringen besondere Herausforderungen mit sich, die spezifische Lösungsansätze erfordern, um im Vergleich zu klassischen Vor-Ort-Präsentationen erfolgreich zu sein. Technische Probleme, das Fehlen direkter Rückmeldungen vom Publikum und die Schwierigkeit, eine persönliche Verbindung herzustellen, sind nur einige der Hindernisse, denen du begegnen kannst. Um diese Herausforderungen zu meistern, ist es hilfreich, dich vorab gründlich mit der Technik vertraut zu machen, mögliche Störungen einzuplanen und Strategien zu entwickeln, die es dir ermöglichen, auch ohne direkte visuelle Reaktionen eine Verbindung zu deinem Publikum aufzubauen. So stellst du sicher, dass deine digitale Präsentation genauso wirkungsvoll ist wie eine Präsentation vor Ort.

Fazit

Erfolgreiche Präsentationen im digitalen Raum erfordern mehr als nur technische Fertigkeiten – sie basieren auf einem starken Mindset, geeigneten Präsentationstechniken und einer authentischen, auf den Zuhörer ausgerichteten Kommunikation. Ganz gleich, ob du ein erfahrener Profi oder noch am Anfang deiner Präsentationskarriere stehst, es gibt immer Raum für Verbesserung. Durch regelmäßiges Üben und die Anwendung der genannten Tipps kannst du deine Präsentationsfähigkeiten kontinuierlich verfeinern und sicherstellen, dass du dein Publikum auch im digitalen Raum erfolgreich erreichst und überzeugst. Die Reise zur perfekten Präsentation beginnt mit kleinen Schritten – also nutze die Gelegenheit, diese Tipps in deinen Alltag zu integrieren und deine Kommunikationsfähigkeiten auf das nächste Level zu heben.

Falls du Fragen hast oder Unterstützung in Seminaren oder Workshops benötigst, lade ich dich herzlich ein, auf uns zuzukommen. Gemeinsam gestalten wir deinen Weg in eine erfolgreiche digitale Zukunft.

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Im Design Sprint haben unsere Studenten im Master Digital Management Lösungen zur Vermarktung des digitalen Service-Tools „Meine-Wartung“ von Niemann-Laes, Großhändler für industriebedarf, entwickelt. Innerhalb von nur 4 Tagen haben sie unter der wie immer sympathischen und fachkundigen Führung unserer Dozenten der 4-advice Digital Change & Innovation einen von Experten getesteten Prototypen entwickelt. Es ist immer wieder großartig zu sehen, wieviel wir gemeinsam in kürzester Zeit erreichen können – als Win-Win-Win Situation für Hochschule, Studenten und Partner aus der Industrie. Weiter so und danke an unsere Studenten, die Industriepartner Maximilian Krause & Philipp Mitzscherlich und die Dozenten Marcus Jansen und Simon Schoop, die jedes Semester immer wieder innocative und wirksame Formate an der Hochschule Fresenius erfolgreich umsetzen!

Simon has been teaching as a lecturer with a high level of professional expertise and great personal commitment for many years in the international master´s program in Digital Management at the private Fresenius University of Applied Sciences in the Mediapark Cologne. The innovative teaching methods introduced by Simon and 4-advice, applying methodologies like the Google Design Sprint, add great practical value for our students. I have experienced 4-advice´s methodological competence within their lectures „Digital Innovation“ and „Digital Transformation“. The Design Sprint is a great tool to reduce Time-to-Market to a bare minimum. That´s why it´s a very valuable method to develop new products, processes, organization and business models. Actually it can be used to tackle most types of challenges.”

Ich habe Simon und sein Team von 4-advice als ausgewiesenen Experten für Veränderungsmanagement und Innovation kennengelernt. Dabei geht er, zum Beispiel durch seinen Ansatz des „Spielerischen Veränderns“ im Sinne eines besseren Ergebnisses, selbst immer wieder kreative und neue Wege. Ein Highlight sind hierbei sicher die „Business Escape Rooms“, die ich selbst als sehr positiv erlebt habe. Als Spezialist für Projektmanagement begleiten Simon und sein Team zudem mit langjähriger Erfahrung und viel Fingerspitzengefühl Unternehmen bei Organisationsentwicklungsteams. Simon ist absolut integer, stets hochmotiviert und 100%ig zuverlässig. Er steht zu seinem Wort! Mit ein Grund, warum ich so gerne mit ihm zusammenarbeite – und ihn empfehle.

Die Kombination aus Theorie – und Praxisanteil. Man konnte das gelernte aus der Schulung direkt in den Arbeitsalltag einfließen lassen bzw. direkt eine Brücke in den Beruf schlagen. Inhalte sind im Arbeitsalltag anwendbar. Ich werde die Methoden aber auch die gelernten Denkweisen in meinen Arbeitsalltag integrieren und entsprechend handeln um erfolgreiche meine Changes umzusetzen. Change , Change Management wird noch mehr Beachtung in den nächsten Jahren erhalten und jetzt bereits schon die entsprechenden Methodiken zu kennengelernt zu haben wird mich persönlich dabei unterstützen meine Aufgaben/Changes bestmöglich abzuwickeln. Die Schulung passt definitiv in die Berufswelt rein und ist keine reine stumpfe Theorie.

Der strukturierte Wissenszuwachs führte zu Aha-Effekten und häufig zu Frage, warum man darauf nicht selbst gekommen ist. Auf jeden Fall bereichert der DCM-Kurs den Projektalltag und wird zu besseren Changeinitiativen führen.
Dank der offenen und sympathischen Dozenten wurden viele praktische Punkte ehrlich angesprochen und es entstand eine gute Stimmung im Kurs. Das Gelernte wird nicht erst in Zukunft umgesetzt. Es ist bereits jetzt in den Gesprächen und neuen Projekten zu spüren. Für die Zukunft werde ich einen standardisierten grundhaften „Unterbau“ ausarbeiten, der an die Projekte individuell angepasst und/oder erweitert wird.
Außerdem werden unsere grundlegendsten Probleme (Kommunikation, stabile Rollenverteilung, Belohnung) anzugehen sein.
Zu guter Letzt werde ich von agilem Arbeiten wohl noch eine Weile träumen … toller Austausch, umfassende Betrachtung des Changes, viele praktische Tipps , Blick über den Tellerrand, Neubewertung der eigenen Aktivitäten in der Vergangenheit – meist haben wir vieles schon richtig gemacht, es aber nie wahrgenommen

Die Mischung aus Change Methoden und deren praktischer Anwendung. Die Unterlagen, Skripte, Excelvorlagen und Workbooks sind absolut Praxistauglich für die eigene tägliche Arbeit bei Change Projekten. Die Modul-Aufteilung von dem allgemeinen Verständnis der Digitalisierung zum Umgang mit dem Change ist verständlich strukturiert. Das ausgeprägte Kompetenzfeld der Trainer im Change Management hinweg über verschiedene Branchen und Organisationen. Das Anwenden der Methoden für erfolgreichen Change in der Digitalisierung, die ich gelernt habe werden mir sehr weiterhelfen zur Akzeptanzerreichung bei den Stakeholdern.
Im Mix aus eLearning, Methodenvermittlung, Case Studies und Live Coachings habe ich sehr wertvolle Kenntnisse zu Digital Change Management aufgebaut, dieses Wissen werde ich auch an andere Projektverantwortliche, insbesondere auch an Jung-Ingenieure weitergeben.
Veränderung nimmt in Intensität und Geschwindigkeit weiter stark zu – da sind die von 4-advice vermittelten Digitalisierungs-Kompetenzen Gold wert. Die Digitalisierung als Rationalisierungsfaktor wird in den kommenden Jahren rasant Fahrt aufnehmen. Insbesondere im Mittelständischen Maschinenbau, meinem Kerngebiet, gibt es in der Prozessdigitalisierung in vielen Unternehmen noch erheblichen Bedarf. Eine Basis für einen erfolgreichen Change und die Sicherung des Unternehmens in der Zukunft ist die Ausbildung eigener Mitarbeiter zu Digital Change Managern.

Die Inhalte waren sehr umfassend und fundiert, die Aufbereitung der Inhalte war sehr gut strukturiert und ansprechend. Die Referenten (Markus, Simon) haben die Inhalte sehr interessant rübergebracht und durch praktische Beispiele ergänzt. Mit Fragen der TN wurde sehr gut umgegangen. Die Gruppenzusammensetzung war auf Grund der verschiedenen Backgrounds, die Gruppenarbeiten waren bereichernd. Ich bin ständig in Changeprojekte eingebunden, daher kann ich das Gelernte sehr gut anwenden, nun mit wesentlich fundierterem Background und mehr Tools. Grund für die Weiterempfehlung: Siehe oben! Allerdings muss auch der Nachteil einer Remote-WB bewusst sein – der informelle Austausch zur praktischen Erfahrung bleibt etwas auf der Strecke. Aber alles in allem, eine tolle Weiterbildung!

Der Lehrgang war mit zwei äußerst gut vorbereiteten Trainer bestückt, die die Teilnehmer nicht nur kompetent und launig durch das Training geroutet haben, sondern auch verstanden haben, trotz der virtuellen Trainingssessions eine „harmonische Lerngruppe“ zu bilden. Neben einer ungeheuer vielfältigen Wissensvermittlung kamen Erfahrungsaustausch und Spaß nie zu kurz!
Nahezu alle Lerninhalte konnte ich schon während der Trainingsphase einsetzen, sei es in Kundenprojekten, in Angeboten oder in der täglichen Arbeit mit Kolleg:innen.
Sogar im privaten Bereich waren einige der vermittelten Inhalte von großem Nutzen. Erstens, die vermittelte „Philosophie“, was hinter „Change“ alles steckt und warum es sich lohnt, sich intensiv mit direkten und indirekten Einflüssen und Folgen auseinanderzusetzen. Zweitens, weil das Training eher generalistisch angelegt ist und damit ein breites fachliches und persönliches Einsatzspektrum garantiert. Drittens, weil die Kombination aus „Erstens“ und „Zweitens“ ein Maximum an Mehrwert generiert

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