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Digital werden, Mensch bleiben

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Wie du mit dem „Digital Change Manager/ Master“ Seminar dein Unternehmen zukunftsfähig macht Unsere Digital Change-Management-Lehrgänge bereiten die Teilnehmenden darauf vor, digitale Projekte im Geschäftsumfeld zu unterstützen und umzusetzen. Unsere Lehrgänge zeigen, wie Veränderungsprozesse sinnvoll in Unternehmensabläufe und -prozesse integriert werden können und wie man Mitarbeitende emotional unterstützt. Digitale Transformation gelingt erst durch Change Management …

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Hybride Teamarbeit

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Hybride Teamarbeit richtig zu gestalten ist ein kritischer Erfolgsfaktor in der digitalen Transformation der Arbeitswelt nach Corona. Hier liest du, wie du hybride Teamarbeit – inklusive Remote Work/ Homeoffice im Mix mit dem Arbeiten im Büro richtig gestaltest…

Crowdsourcing und Schwarmintelligenz

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Erfahren Sie mehr über Crowdsourcing und Schwarmintelligenz. In Zeiten von Kostenspar- und Personalabbauprogrammen ist es für Top-Manager wichtig, das Ohr möglichst nah am Mitarbeiter zu haben. Die im Unternehmen verbliebenen Mitarbeiter sollen schließlich adäquate Wertschätzung erfahren.

Mobilität der Zukunft – Digital, urban und multimodal

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Erfahren Sie, wie sieht die Mobilität der Zukunft aus?

How digitalization impacts HR and required skills

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I love Barcelona. It´s always worth a visit and particularly attractive to be invited to have a key note. So of course, I followed the invitation to the second International Barcelona HR conference which took place in the Palau de la Musica on October 9th, 2015. Here is the summary of my view on how the digital transformation impacts the Human Resources function as well as the skills that are required nowadays in order to remain successful in our ultracompetitive, fast-paced business world. We will publish the video of the speech in addition to this blog post, as soon as it becomes available.

Rechtliche Aspekte von Digitalisierung

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Digitales Wirtschaften scheint in Teilen noch ein wenig wie der wilde Westen zu sein. Zumindest was die rechtlichen Aspekte der Digitalisierung angeht. Oftmals herrscht Unklarheit über die neuen rechtlichen Anforderungen, die die Digitalisierung mit sich bringt. Und davon sind alle Unternehmen betroffen, ob sie wollen, oder nicht. Denn in Unternehmen arbeiten Menschen und die sind nie nur geschäftlich, sondern immer auch privat im Netz unterwegs.
Wenn Mitarbeiter Social Media missbrauchen um über Ihren Arbeitgeber oder den Chef zu lästern, wenn anonyme Bewertungen von gekündigten Ex-Mitarbeitern an Rufschädigung grenzen – was kann man da tun?

Digitalisierung im Kundenservice

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Der vierte Teil der Digital Transformation Insider Reihe widmet sich dem Kundenservice. Wie Digitalisierung den Kundenservice bereits verändert hat, weiter verändern wird und was Kunden und Unternehmen durch die Nutzung digitaler Kundenservicekanäle besser machen können, sind zentrale Themen, die uns beschäftigen. Zu diesem Zweck hat unser Geschäftsführer Simon Schoop mit Top-Managern vom führenden deutschen Kabelnetzbetreiber Unitymedia diskutiert: Gemeinsam mit Gudrun Scharler, Senior Vice President Customer Operations und Lars Rohkamm, Vice President Business Development wurden die Kern-Fragestellungen rund um das Thema der Digitalisierung des Kundenservice diskutiert und für den interessierten Leser hier im vierten Teil unserer Digital Transformation Insider Artikelreihe festgehalten.

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